第107章 谁听得见炮火，谁就呼叫炮火

如遇到章节错误，请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，稍后尝试刷新。

“小李。”

陈怀安改了称呼。

去掉了“同志”，也没有叫“同学”，而是用了更亲近、更像是在称呼自家晚辈或者得力下属的“小李”。

“刚才的切入点很小，但很透彻。”

陈怀安身子微微前倾，拋出了第二个问题。

“既然你看得这么准，那我就考考你一个更实际的难题。”

“现在基层治理有个怪圈，叫『上面千条线，下面一根针』。”

“所有的政策、指標、任务，最后都压在基层那一两个人身上。”

“这根针快断了，事情却越来越多。”

“很多人提过减负，提过增编，但效果都不好。”

更新不易，记得分享101看书网

陈怀安盯著李昂的眼睛。

“你觉得，破局的关键在哪里？”

赵霖心里咯噔一下。

这题超纲了。

如果说刚才的“內卷”还能通过观察校园生活总结出来。

那这个问题，没有在体制內摸爬滚打十年的经验，根本答不上来。

甚至很多在基层干了一辈子的老科员，也只能发发牢骚，说不出个所以然。

这是体制运行的顽疾。

李昂没有思考。

或者说，他不需要思考。

这个问题，在他前世主政一方的时候，曾经专门开过半年的研討会，甚至亲自试点过改革方案。

答案早就刻在他的骨子里。

“陈厅长，这根针之所以快断了，不是因为线太多。”

李昂开口了，语速平稳有力。

“而是因为这根针，只有扎人的义务，没有缝合的权利。”

陈怀安眉毛一挑。

“展开说说。”

李昂伸出两根手指。

“核心痛点就四个字：权责对等。”

“现在的基层现状是，看得见的管不著，管得著的看不见。”

“比如楼下有个违章建筑，街道办天天看著，但他没执法权，拆不了。”

“城管局有执法权，但他坐在办公室里，看不见。”

“街道办要拆，得打报告、请示、协调，这一套流程走下来，违建早就盖好了。”

“最后出了事，锅全是街道办背，因为属地管理。”

赵霖在一旁听得目瞪口呆。

这太真实了。

简直就是把基层干部的苦水倒得乾乾净净。

李昂继续说道：“要破局，光靠减负没用，文件减负最后往往变成了形式减负。”

“真正的关键，是给基层赋权。”

“谁听得见炮火，谁就应该有权呼叫炮火。”

“要建立一种机制，让街道办吹哨，各职能部门报到。”

“把考核权下放给基层，职能部门来不来、干得好不好，由街道办说了算。”

“只有手里有了指挥棒，这根针才能把千条线引起来。”

啪！

陈怀安猛地一拍桌子。

“好一个『谁听得见炮火，谁就呼叫炮火』！”

他激动得站了起来，在书房里来回踱步。

“这才是抓住了牛鼻子！”

“我们现在的很多改革，就是因为不敢放权，导致基层有责无权，活活被累死！”

陈怀安转过身，看著李昂的眼神都在发光。

“那你觉得，具体的抓手应该是什么？”

“数位化赋能，还是网格化管理？”

李昂笑了笑，接过了话头。

“这两者是工具，不是目的。”

“网格化如果只是把人撒下去填表，那就是新的形式主义。”