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对於现代化的降温设备，李勃真的不太適应。在新密市委招待所住了一宿，为抵御暑热开了一夜空调，竟导致患上感冒，流清鼻涕，很不舒服。
等到下午，在洛阳铸件厂检查完工作以后，状况更严重，以致差点连二楼都上不去。快下班时，厂里的统计员马会平给李勃在医务室开了一板感冒通，晚上又喝了点白酒，猛吃热菜，硬灌了一大碗热汤，一下子出了一身透汗，才感觉状態恢復了大半。
与去年6月份来时相比，通过这次开展统计执法大检查活动，统计工作归口问题解决了，领导对统计工作也更加重视了。往后开展工作，就会更加顺利。儘管一次检查不能解决统计工作的所有问题，但只要走向正轨，李勃觉得也是一大功劳。
有好多问题以前没有想到，来检查时也没想到下面会如此重视，效果这么好。看来工作还是靠抓才行，只要下大力去抓，再难的工作也能搞出成效来。
一场夜雨，来得太及时了，酷暑和热浪都大为收敛，威力大减，让人感受到了雨后的清新和凉爽。
和局审计室的一帮人在异地相会，实在难得，中午可以凑一块打牌或下棋娱乐了。
中午凑一桌吃饭，也算真巧，11个人，5个姓李，5个姓王，只有为首的一人是苏副厂长。互相之间就像两军对垒，恰好有一个中立的裁判。
如果不是李召忠无意间道出他今天生日，把目標集中到他身上，李王两大家真的会对班行起酒令了。
洛阳钢球厂的生產科人员比较精干，一个科长两个兵，要统管全厂的所有统计报表，工作量的確不小。但財务科却只有一个小姑娘独挡一面，让李召忠这个上级主管也不忍心了，不得不给厂长提出了增加人手的建议。
现在各单位的人手还算充足，但真正能独当一面的人才还是太少，以致出现忙閒不均的问题。李勃还想，如果要让系统的经济不断上新台阶，人员的文化技术结构不提升，根本就不可能实现。
洛阳玻璃厂与钢球厂原来就是一家，现在是隔一条马路的邻居。也许是当时分家时没分清楚，弄得宿怨很深，一度关係紧张，以致连借个道，都不能做到网开一面。
鑑於此，李副处长也不想让两家掺和到一块，每家安排一天，绝对不偏不倚。
洛阳玻璃厂是利税大户，本著吃大户的原则，星期天就让他们安排接待了。
梁厂长绝对没有李勃想像的那样高大，见面时甚至觉得他身材十分单薄，但说出话来却带有真理性。在午饭时，他说：“往后局里来人，再也不要这样铺张，花钱浪费，客人並不能吃好，不如上些实惠的风味小吃。”
到这几家，凡是饭桌上吃得乾净的，都是青菜类或者是风味食品，大鱼大肉很难吊起这些人的胃口。几家招待都很热情，但吃得並不怎么舒服，只有新密招待所那顿早餐才比较对李勃的胃口。
钢球厂给检查组安排住宿在洛阳宾馆，玻璃厂不想低於它，就给安排到涉外的洛阳大厦。明爭暗斗，李勃觉得也管不了，明天坐火车走倒方便了，出门后街对面就是火车站。
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