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首长看著他,脸上露出一丝笑意:“好,要的就是这份担当和清醒,具体命令会很快下达。

da师的组建框架和资源保障,总部会给予最大限度的支持,但也意味著高標准的考核。你要做的,不是复製任何一个外军模板,而是要创造出属於我们自己的、未来陆军的种子。”

顿了顿,首长拋出关键问题:“如果只是纸上谈兵,谁都会说,军令状谁都会下,虽然说组织上让你去组建这支新式部队,我还是想听听你会怎么入手?”

李启华早有思考,立刻回答:“我会尝试组建一支多兵种高度融合的数位化合成作战师。”

其实原来的da师是走了弯路的,有太多不必要的东西,但这个世界不一样,泱泱华夏武器装备已经赶上了世界先进水平,所以,李启华想要的,是重装合成旅。

他想要把这个da师,变成重装合成旅的雏形。

“详细说说,你这支师下辖哪些核心单元?”

李启华略作整理,清晰阐述:“首长,我初步构想,这支试点师应打破传统按武器类型划分兵种的模式,按作战功能模块编成。

一个信息作战大队,负责全域通信、电子对抗、网络攻防与战场情报处理;一个特种作战大队,承担侦察、引导、破袭等特战任务;

一个防空反导大队,整合各型防空飞弹与预警系统;一个合成装甲突击大队,配备最新型坦克、步战车与两棲装甲车辆;

此外,还需编配现代化的炮兵大队、陆航大队、战斗工兵大队、以及必要的后勤与装备技术支援大队。

所有单元通过统一的数位化指挥控制网络联接,实现信息实时共享、火力协同调用。”

他稍作停顿,补充道:“首长,这支数位化合成作战师,只是我军向合成化转型的一个初步尝试和雏形。

它的核心目標是验证『信息主导、火力主战、联合制胜』的新型陆军作战理念,以及相应的编制、训练和保障模式是否可行有效。”

总长认真听完,与其他几位领导交换了一下眼神,未置可否,只是说:“思路可以。具体方案,等你正式上任后,组织专家进一步论证细化。”

谈话结束后约一周,正式任命下达:

李启华同志,任华夏人民解放军陆军第36集团军副军长兼da合成试验师师长。

正式成为將军方队的一员,肩膀上扛了一颗金星。

36军,那是李启华的老部队,这次让他回到南疆搞合成师,是由理由的。

信息化合成师,讲究的就是一个海陆空一体化,到未来,还要再加一个火箭部队,核打击也是一支合成部队的重要组成部分。

任命文件摊开在书桌上,李云龙仔细看了两遍,才放下文件。

“36军,回去也好,那是你的根,一个在特种部队,一个就是36军的119师。”

“让你回南疆搞这个试点,上面考虑得周全,那边情况复杂,贴近实战环境,也有你打下的基础和老关係。”

“更重要的是,这种新部队,是要见真章的,不是摆来看的花架子。在南疆,有压力,也有足够的空间让你折腾。搞好了,是真能打;搞砸了,影响也相对可控。这是个千斤重担,也是个天大的机会。”

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