第506章 不就是工资帽嘛，我们签就是了！

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无休止的军备竞赛如同无底洞，即便资本雄厚，也无法保证自己永远是投入最高的那一家。

有了工资帽，至少能將竞爭控制在可控范围內，即使可以从其他方面补偿选手以此做第二竞爭，也远比在薪资上无限內卷要来得稳妥。

一个联赛，薪资的无上限膨胀总会有爆炸的一天。

滔搏代表如此迫不及待地站队，让会议室內的气氛陡然一变。

一群人头顶上掛满问號—一为何完全可以依靠“金元战术”迅速在电竞圈站稳脚跟的滔搏，会第一个跳出来赞同限制薪资？

即便真要一个公平竞爭的环境，也不必如此急切，大可以等到下个赛季再执行。

突然，京东电竞的代表仿佛意识到了什么，他的自光投向坐在企鹅体育负责人旁边的江明，结合规则的描述，心中顿时有了一丝明悟。

他继续往下看去，规则內清晰地列著：“定义：工资帽是每个俱乐部在一个自然年內，用於支付所有现役选手（含替补，不含青训）薪资总额的上限。”

“设定標准：每年的工资帽金额將由lpl联盟委员会根据前一个完整赛季的联盟总收入（包括但不限於媒体版权、联盟赞助、赛事门票、周边商品等）的一定比例（暂定：15%～45%浮动）进行核定並公布。（示例：若2014赛季lpl联盟总收入为2亿元人民幣，则2015赛季的工资帽则可能设定为3000万至9000万元区间內。）”

“联盟总收入的百分之十五到百分之四十五？”京东代表心中飞速计算著，他回想起先前看过的內部调研数据——没记错的话，今年nxg一家俱乐部的商业收益与带来的流量价值，恐怕能占据联盟整体收入的百分之六土以上。而这份辉煌，几乎全部是由nxg那战绩彪炳的黑、白两支队伍共同创造的。

这意味著，下个赛季，nxg若想保留两支队伍的核心选手，即便算上正常的薪资涨幅，其总薪资也极有可能大幅超出这个限定的额度。

將所有信息整理一下，结论便呼之欲出；

这规则就是等同於nxg自己告诉眾人，在下一赛季前，他们將不得不考虑出售其黑白两支传奇队伍中的一支，甚至进行大规模的重组！

“靠，原来如此，难怪企鹅体育会说由nxg俱乐部的人牵头————难怪滔搏那帮人答应得这么爽快！”想通了其中的关键，京东代表立刻收敛了心神，脸上换上了一副深明大义的表情，朗声附和道：“我们京东电竞也完全没有意见！工资帽的设立，对於维护公平竞爭环境、

促进电竞產业长期健康发展，是绝佳的推动力。”

“同意！”

“edg附议！”

“we没有意见。”

“ig赞同。

“”

“皇族————同意。”

一连串乾脆利落的赞同声在会议室內接连响起，如同一串又一串落定的棋子在棋盘上敲下清脆的回音。

当细则翻到“奢侈税”条款时，所有人心中最后的一丝犹豫也烟消云散。

他们没有理由拒绝！

“第四条奢侈税：”

“定义：奢侈税线通常设定为高於工资帽的某一特定金额。俱乐部薪资总额若超过奢侈税线，则需向联盟缴纳奢侈税。”

“徵收办法：对於超出奢侈税线的部分，按累进税率进行徵收。税款需在赛季结束后30日內缴清。”

“超出奢侈税线0—500万元部分，税率为1：1.5（每超出1元，缴纳1.5元税款）。”

“超出奢侈税线500—1000万元部分，税率为1：1.75。

“超出奢侈税线1000万元以上部分，税率为1：2.5。”

“税款用途：徵收的奢侈税將存入“lpl联盟共享基金”，用於补贴未超工资帽的俱乐部、联盟青训体系建设、选手退役转型计划及联赛推广等。”

“lpl联盟共享基金！”

这正是江明埋下的第二手杀招。

如果说工资帽对於联赛而言更多是长远生態的保障，就一些俱乐部的吸引力尚且有限，那么这白纸黑字的“共享基金”，则意味著真金白银的直接利益输送。

—一什么都不用做，只要控制好成本，就能从那些“土豪”邻居缴纳的罚款中分一杯羹。

这种稳赚不赔的事，只有傻子才会反对。

“此项动议，全票通过！”

企鹅体育的代表脸上漾开了满意的笑容，现场的气氛也隨之鬆弛下来。他趁热打铁，將议程自然引向下一个阶段：“那么接下来，我们將重点討论联盟青训体系的建设，以及整个cn电竞青训人才选拔的赛区联盟规划。”

他的目光转向一旁，语气中充满了正式的推崇：“下面，让我们有请nxg电竞俱乐部的江总，也就是本次青训人才选拔计划的总策划，为我们具体讲解。”

江明从容起身，面向全场微微頷首。

他没有多余的寒暄，而是直接转身，將所有人的视线引向身后的投影屏幕。

“在正式介绍具体规划前，请允许我先明確一点，”青年面带微笑，“接下来要展示的，是联盟为所有愿意接受並遵守工资帽条款的俱乐部，所专门配套的青训人才培养与资源扶持计划。”

话音落下的瞬间，会议室內的空气仿佛凝固了一瞬。

在座的都是明白人，这句话的弦外之音再清楚不过。

你接受规则，才有资格入局分享资源；若是不接受，便自然被排除在这套全新的青训体系之外。

短暂的寂静中，眾人心思电转。

有人暗自吸气，有人下意识地调整了坐姿。

儘管內心可能翻涌著复杂的情绪，但一个无可辩驳的事实摆在眼前，在青训体系的建设上，nxg確实走在所有人前面，手握绝对的话语权和资源优势。

行，你nxg青训实力强悍，规则制定权和解释权现在也在你手里，你强你有理不就是个工资帽制度嘛，我们签！

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