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第三日,清晨。

外事堂静室,檀香愈发显得沉静。

马长老端坐蒲团,双目微闔,仿佛入定。

苏铭垂手立於下方,手中捧著的那份东西,与他杂役的身份格格不入。

那是一份用上好兽皮作封面,装订得整整齐齐的册子,厚度远超任何人的预期。

“长老,此乃弟子三日所思所想。”

苏铭没有空口白牙地承诺,而是將凝聚了师徒二人无数心血的方案,恭敬地呈了上去。

“仓促之作,必多疏漏,恳请长老斧正。”

马长老缓缓睁开眼,接过册子。

《阵纹修缮堂筹建方案》。

他翻开第一页,只扫了一眼,那古井无波的脸上,第一次露出了难以掩饰的讶异。

他浑浊的眼眸,越看,越是明亮。

甚至,他乾枯的手指,都开始在册子边缘无意识地轻轻敲击,发出极富节奏的轻响。

“瞧瞧,瞧瞧!鱼儿上鉤了!”林屿的魂念在苏铭脑中上躥下跳,“什么叫降维打击啊?这就是!”

苏铭屏息凝神,对师父的活泼心思恍若未闻,静待著最终的审判。

马长老完全没想到,苏铭给出的不是一个想法,一个念头。

而是一套完整、縝密、甚至堪称顛覆性的管理体系!

他的目光,在“標准作业流程”和“贡献点激励与考核”这两部分上,停留了许久。

字字句句,如同一柄柄锋利的手术刀,精准地剖开了当前宗门底层管理效率低下的核心痛点!

许久,马长老才缓缓抬起头,那双深邃的眼眸中,情绪复杂。

他沉吟片刻,指尖在册子上一处轻轻点了点,指出了最核心的疑虑。

“此法……似乎过於刻板。”

“长久以往,岂非扼杀弟子灵性,匠气过重?”

林屿的魂念瞬间紧张起来:“来了来了!压力面试来了!徒儿,別慌,按咱们排练好的说!”

苏铭早已备好答案,闻言不卑不亢地躬身应答。

“回长老,此堂初衷,非为培养开宗立派的阵法大家。”

他的声音沉静而清晰,迴荡在静室之中。

“乃为保障宗门万千低阶阵器,『万无一失』的稳定运行。”

“灵性,用於推陈出新,那是阵峰天才们的事。而日常维护,需要的不是灵性,是『绝对可靠』。”

“此堂所出,件件皆需为合格之品,而非依赖某位弟子灵光一现的『佳作』。”

这番话,如同一道清泉,瞬间冲开了马长老心中最后一点疑虑。

对!

可靠!

宗门需要的,正是这种绝对的可靠!

“好一个『合格之品』,好一个『绝对可靠』!”马长老眼中精光一闪而逝。

苏铭见状,顺势从怀中取出另一份早已备好的名单,再次呈上。

“长老,此乃弟子斗胆筛选的五名人选,恳请长老过目。”

他逐一陈述著选择这五人的理由。

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