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曹工不著痕跡地点了点头。
要是一个、两个小问题，还能说得过去，一大堆的小问题放到一起，老陆今天这关可不好过。
管理能力会被打上问號。
再细看方案，曹工有些心惊，这小子对车间、工艺、流程都很熟悉，不像不懂技术，以后得防著点才行。
毕竟得罪过，结下樑子。
看著两人隱晦的交流，何崑山差点没笑出来，小陈还是那个在报纸上骂战的小陈，真是一点亏都不吃。
昨儿被甩脸子，今天马上报復。
陆大方这一脚算是踢铁板上，看陈北写的方案，那是一大堆的问题，就像一记又一记响亮的耳光。
这已经不是质疑陆大方的管理能力，是直接把人摁在地上摩擦。
再看其他人，脸色也都不太好。
尤其是主管车架车间的副厂长，脸色黑得跟锅底似的，就差没把方案甩到陆大方脸上。
“都看完了吧！”
杨厂长轻咳一声，掏出香菸点上：“有什么想法，都说说，问题是不是存在，要不要改进？”
说著，目光落在曹工身上：“曹工，你是咱们厂唯一的工程师，要不你先说说。”
“这个……”曹工咳了一声。
脑子转了一会儿，愣是想不出什么好词，总不能说问题存在，那是把老陆往火堆里坑。
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要说问题不存在，又说不过去。
深吸一口气，露出一个尷尬的笑容：“咱们的车间，整体上还是好的，是有些小问题，但影响不大。”
“影响不大吗？”
陈北眯起眼睛，接过话茬：“曹工，比如生產区域清洁度不够，存在油污，对质量是否有影响？”
曹工摸下鼻子：“可能会污染一部分配件，但数量应该很少。”
“职工卫生习惯不佳，手上的污垢污染配件，有影响吗？”
“有，但不多。”
“工人焊接时，没有固定的標准，加工程序都不一样，是否会导致车架质量出现问题。”
“有一些，做好质检就能避免。”
陈北接连问了七八个问题，曹工的回答也很直接，都承认有，但数量不多，就没有其它的词儿。
“数量不多，就能不管？”
陈北差点被气笑，揶揄道：“咱们厂的產量才多少？这儿出点小问题，那儿出点小问题，积少成多，就是大问题。”
“卖出去一百辆车，一辆出问题，两辆、三辆出问题，消费者一传十、十传百，谁还买你的车？”
“为什么消费者都选永飞凤？”
“就是人家的质量可靠，口口相传之下，大家信得过，咱们厂的自行车为什么不好卖？”
“说白了，就是態度问题。”
“今天一点小问题，明天一点小问题，知道了，却不改，任由问题积累下来，这种思想就不对。”
话音一落，曹工一脸铁青。
张了张嘴，想要说话，愣是一个字都说不出来，偏偏这时，陈北又来一句：“对了，曹工，你们技术科的图纸什么时候能出来？去了几次，也没给我个准信。”
“快了，下周一！”曹工訥訥。
瞟了一眼老陆，给了一个爱莫能助的眼神，再说下去，这把火就该烧自己身上了。
不，是已经烧自己身上。
杨厂长看自己的眼神就不对，心里暗暗叫苦，看得出来，陈北这个助理在厂长这里是有分量的。
“陆主任，你来说。”
杨厂长弹了弹菸灰，目光落在陆大方身上：“关於方案中提到的改进，以及標准化流程，有什么想法？”
陆大方心里暗暗叫苦。
能有什么想法？老曹一开口，就被喷了回来，自己要是敢含糊其辞，陈北肯定有一堆难听的话等著自己。
“厂长，各位领导，问题確实存在，回头我就开始整改，爭取在短时间內解决所有问题。”
“不是整改！”
杨厂长轻敲一下桌子：“是要完成標准化生產，等工厂扩建完成，同样的体系，能复製到每一个车间。”
接下来，就是畅所欲言的时刻。
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