第65章 表彰

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“同时，他的转正问题，应作为特殊贡献，破格、提前办理！”

他这话条理清晰，奖励方案具体，既给了荣誉又给了实惠，还解决了陈平安最实际的转正问题，可谓考虑周全。

工会主席马上点头表示支持：

“我完全同意李主任的意见！这正是鼓舞士气、树立工人阶级文化典型的好机会！”

“我估计，这篇获得一等奖的文章，用不了几天就会在全市的报纸上刊登。”

“到时候，全市人民都会看到，都会知道咱们红星轧钢厂不仅生產搞得好，工人阶级的精神文化面貌也一样出色！”

“陈平安同志那篇文章我看过稿子，写的就是咱们轧钢厂，写的就是咱们每一个平凡的、可敬的工人！”

“这个表彰，我举双手赞成！”

工会主席一锤定音，代表了广大工人的声音。

其余参会的副厂长和中层干部们见状，也纷纷点头附和。

这件事於公於私都该办，而且得办好。

这时，总务科科长犹豫了一下，小心翼翼地开口：

“那个……陈平安同志的表现確实突出，应该重奖。”

“不过……我们科的李明同志也参与了比赛，虽然没有获奖，但毕竟也代表了厂里……是不是，也適当鼓励一下？”

“以示公平？”

他这话，本意是想拍拍杨厂长的马屁，给李明找个台阶下，顺便显示自己科室也有人才。

不料，杨厂长脸上掠过一丝不易察觉的尷尬，立刻摆手打断：

“鼓励？那是你们总务科內部的工作安排。”

“但今天会议的重点，是表彰为厂里贏得最高荣誉的陈平安同志！就按李主任刚才提议的办！”

他不想在这个节骨眼上，因为李明的事节外生枝，显得自己气量狭小。

隨即，他看向张建国：

“建国，你们宣传科任务很重。”

“要准备好陈平安同志的发言材料，做好表彰大会的全程报导和后续宣传。”

“要突出我们厂在抓生產的同时，精神文明建设和职工文化建设同样取得的丰硕成果！”

张建国腰杆挺得笔直，声音洪亮：

“是！厂长！我们宣传科保证完成任务！”

杨厂长见事情议定，便宣布散会。

眾人陆续离开，他最后一个走出会议室，脸上的笑容慢慢淡去，眉头又习惯性地微微蹙起。

陈平安表现再好，终究不是“自己人”。但就像他刚才在会上表现的那样，有些事情，急不得，也勉强不得。

走一步看一步吧。

一个宣传科的干事，就算转正了，又能如何？

还不至於让他这个一厂之长太过放在心上——他只能这样安慰自己。

……