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这是保时捷在2009年第一次推出的四门轿跑帕拉梅拉的外观图。

虽然只是一张渲染图,但是外观效果已经非常的逼真。

对於赖平这种设计师来说,一眼就能看出东西的好坏。

“这是我们今后准备生產的一款四门轿跑车型,力爭成为华夏自主品牌当中的高端轿车之一。”

“目前只是完成了一部分草图的设计,如果赖总能够过来一起帮忙把它完善,最终生產出来的话,我相信这一定会成为汽车发展歷史上非常经典的一款车型。”

“就跟赖总你主持设计的保时捷911一样。”

羊城有地理优势,老板很有诚意,似乎还很有才华。

赖平终於有点鬆口,“我回去再考虑一下,明天给您一个答覆。”

“没问题,我等你的好消息。”

陆燃倒也没有指望赖平立马就同意。

这种已经算是功成名就的设计师,可不是那么容易挖的。

不过一款帕拉梅拉还不够的话,到时候再把卡宴的外观图再拿出来。

陆燃就不信对赖平会没有吸引力。

歷史上,这两款车型都是赖平有亲自参与的项目,算是非常符合他的设计想法。

果然,第二天赖平没有让陆燃失望。

对方选择了从保时捷离职,正式加盟珠江汽车。

並且他做事非常乾脆。

既然已经选择了加盟珠江汽车,当天就跟保时捷的高管提出了离职申请。

並且把自己的去向和回国的原因都说清楚了。

虽然保时捷那边很是惋惜,不过考虑到赖平去的公司对保时捷没有任何的威胁。

並且华夏市场还是一个潜在的大市场,所以象徵性的挽留了一下之后,就同意了。

对於保时捷这种歷史悠久的汽车公司来说,公司里头是绝对不会缺设计师的。

赖平很优秀,但是如果他要走,人家並不会苦苦哀求。

《保时捷设计总监加盟珠江汽车》

《赖平:史上最经典的一代保时捷911设计者》

《珠江汽车重金从保时捷挖人,赖平担任副总兼任首席设计师》

《大手笔,珠江汽车挖了保时捷设计总监》

很快的,在陆燃有意无意的推动之下,国內许多媒体就开始报导赖平加盟珠江汽车的事情。

对於一名华人能够在保时捷这种豪华汽车公司担任设计总监,在华夏还是引起了不少人的关注。

借著这一波的宣传,珠江汽车的知名度也算是更上一层楼。

这对於珠江汽车从国內各个汽车公司挖人,自然也是起到了很好的示范作用。

人家都重金从保时捷挖来了设计总监,说明搞汽车是认真的,待遇也是值得期待的。

这么好的跳槽机会,还犹豫什么呢?

“亦琳,你们真的把保时捷的设计总监给挖过来了?”

刘永哲很是好奇的给刘亦琳打了个电话。

媒体上的许多宣传是什么回事,刘永哲也是心中有数。

很多时候都是要打一个折扣才能信。

“確实如此,赖总是保时捷911的设计师,並且还主持设计了好几款保时捷的车型。”

“不过他只是某些车型的设计总监,不能算是保时捷的设计总监。”

刘亦琳对自己的叔叔肯定没有隱瞒。

这也没有什么特別好隱瞒的。

宣传嘛。

肯定是要朝著对自己最有利的方向去引导。

反正说赖平是保时捷的设计总监,也没有明显的错误。

“我听说欧洲那边的设计师的工资是很高的,你们挖人付出了不少的代价吧?”

就算是身为辖区的负责人,刘永哲也忍不住八卦了起来。

这是人类的本能。

“確实如此,按照赖总在保时捷那边的待遇,每年的收入差不多达到1000万元人民幣了。

"

“我们陆总是亲自过去跟赖总做了深入的交流,拿出了很大的诚意,才把人给挖了过来。”

当刘亦琳知道保时捷那边的薪酬信息的时候,也是非常的震惊。

这帮欧洲企业,现在给的是真多啊。

虽然一个工程师,一年的收入都有四五十万人民幣。

稍微高一点的,那就去到上百万人民幣了。

像是赖平这种高级人才,待遇更是奔著千万去了。

当然了,人家的收入高,税也高。

实际上到手的钱,远远没有1000万元那么的多。

“1000万?”

“你们给人家开了1000万的年薪?”

刘永哲觉得自己的脑子都不够用了。

他一个月的工资可是1万元都不到呢。

当然,他也几乎没有机会花钱。

“我们当然不可能付出那么高的代价。”

“具体的薪酬信息是保密的,但是別说1000万元,500万都还是不到的。”

“对了,我们公司准备跟市里面沟通一下,看看在高端人才的个人所得税方面,能不能有一些优惠政策。”

“要不然到时候我们给出来的工资,一大半都拿来交税了。”

既然提到了这个事情,刘亦琳乾脆把公司正在推进的一个事情拿出来说了一下。

这个事情如果辖区能够帮忙推动一下的话,速度会更快。

“现在的个人所得税,超过800元的月收入就要交税,对於许多人来说可能没有什么影响,但是对於珠江电池和珠江汽车,確实不一样。”

“特別是那些高技术人才,你们开的工资很高,对应的个人所得税税率也很高。”

“我会专门安排人跟进一下这个事情,市里面如果不同意,到时候我们辖区单独给与优惠政策。”

羊毛出在羊身上。

个人所得税现在还不是各个地方的主要税收收入来源。

如果珠江汽车和珠江电池能够不断的发展壮大,那么就算是给与高收入人员一些税收税率上的优惠,最终辖区的个人所得税收入也会有大幅度的增长。

所以刘永哲对於这个优惠政策,那是一点意见都没有。

“那就最好不过了。”

“我们公司这段时间可是在拼命的挖人,几乎所有的工程师的收入都已经超过了纳税標准呢。”

刘亦琳这个说法,还真是没有任何问题。

珠江电池人事部那边,如今正在努力。

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