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赵四点点头:“科长,您说的这些困难我都想到了。所以我想,咱们可以先从小范围做起。就以咱们技术科核心组为基础,先把自己厂里解决过的典型故障案例整理出来,形成个初稿。”

“然后,借著出差或者开会的机会,跟关係好的兄弟厂,比如洛拖、首钢、重机他们交流一下,邀请他们补充案例,共同完善。”

“不求一步到位,慢慢积累。就算最后不能正式出版,能在几个兄弟厂之间內部传阅、互相借鑑,也是好的。”

李科长看著赵四认真的神情,琢磨了一会儿,最终点了点头:“嗯…你这么一说,倒也是个路子。不贪大求全,先从实际出发,积累经验。”

“行,这事我原则上支持。你先带著组里的人弄著,搞出个初步的框架和几个样板案例来,我再找机会向厂领导匯报,爭取正式立项。”

“谢谢科长支持!”赵四心里一喜。有了李科长的口头支持,事情就好办多了。

“不过,”李科长又提醒道,“眼下厂里的生產任务和攻关项目还是第一位的,编手册这事,只能利用业余时间搞,不能影响正常工作。”

“明白!保证不影响生產!”赵四立刻保证。

从科长办公室出来,赵四立刻找到了王永革和陈继业,把自己的想法简单说了一下。

王永革一听就来了劲:“编手册?好事啊四哥!咱们厂那些老设备,哪个没点怪毛病?老师傅们肚子里都有货!攒起来准有用!”

陈继业也推推眼镜,表示赞同:“系统化整理故障案例与解决方案,对於技术传承和效率提升具有重要意义。我支持。”

“好!那咱们就先从自己熟悉的开始回忆、整理。”赵四雷厉风行。

“永革,你负责收集整理机械传动和液压系统方面的常见故障;继业,你负责电气控制和热工仪表方面的;我负责金属工艺和材料处理方面的。”

“先把咱们自己经歷过的、解决掉的典型案例写出来,格式儘量统一,现象、原因、解决方法、注意事项,写清楚。”

“没问题!”

“好的。”

说干就干。接下来的日子,赵四在忙完日常的技术支持和攻关任务后,一有空就带著王永革和陈继业泡在技术科资料室或者车间里,回忆、討论、记录、画草图。

遇到拿不准的,就去请教老技术员和老师傅,核实细节。

他脑海中的【技术文档编写规范】知识也派上了用场,指导著他们如何清晰地表述问题、如何绘製一目了然的示意图、如何用表格对比不同解决方案的优缺点。

初步的框架和几个样板案例渐渐成型。虽然只是雏形,但已经能看出实用价值。

赵四很清晰地知道,未来的世界,是一个靠实力说话的世界。而重工业,就是一个国家实力的底气。

这本凝聚著一线工人和技术员心血与智慧的实用手册,不仅可以真正帮到更多的人,还能为这艰难前行中的工业战线,为以后自己国產自主化提供详细的经验。

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