第126章 重新分配

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周城起身到里间办公室去拿了铁茶罐，亲自给每个人都添了茶叶，几个组长都道了谢，气氛才算有些缓和。

周城就重新坐回座位上，笑著问：“辉哥，你对公司的分配方案怎么看？”

“这个方案很合理，我没意见。”张毅辉说，“不过，城哥你也说了，公司是一个整体，宣传组和清洁服务社的贡献也很大。没有宣传组，就没有公司的今天，清洁服务社也是为公司將来的发展做贡献。”

说到这里，他顿了下。

“讲起清洁服务社，我不得不提一嘴。东子当初可是为民號的组长，但为了公司的发展，他主动把职位让出去了，去接手扫大街的工作，他那个组完全没有盈利的可能。

现在，组长待遇差別这么大，我一个管內务的，钱少就少点了，可我就是觉得对东子和阿航有点不太公平。”

听完张毅辉的话，周城皱了下眉。

“辉哥说的有道理啊，是我疏忽了。阿勇，你对辉哥的话有什么想法？”

“啊？”罗勇低著头，突然被点名。

他想了下说：“我也觉得辉哥的话有道理，不过，公司制度改革，是要消除大锅饭，讲究多劳多得，这样一线的生產工人才有积极性。至於他们几个组长，我是觉得待遇低了些，但我脑子笨，算帐还得靠二妹，这个问题还是要城哥说了算。”

“嗯。”周城点了点头，“看来咱们公司都很团结啊。”

他说：“也多亏了辉哥和阿勇的提醒，我为我的考虑不周给大家道歉。当初，每个组的成立到发展，都是咱们一块討论决定的，也都认可了，各个组对於公司来说都是必不可少的存在，那么，待遇上就不能厚此薄彼。”

“这样吧，张毅辉、杨宇航、许卫东三位组长，每个月的利润分红，拿两位罗组长平均数的80%，这部分钱，由公司跟两个组共同承担。

也就是说，在下月上缴1000元储备基金时，把三位组长上个月该拿的钱先扣除了，再按7:3的比例分配。

大家还有什么意见吗？”

罗勇在心里算了下，这样重新分配，他確实要少拿一点，但也算是公司出大头，他还不会因此得罪张毅辉。

於是他第一个发表意见：“我支持城哥的分配方案。”

罗宾一看，他哥都同意了，自己虽然有点不太乐意，也只得跟著表达同意。

张毅辉等几个组长脸上明显有了笑容，五个组长互相恭喜，都对周城表示感谢。

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这时，周城趁机说：“辉哥刚才也说了，清洁服务社的岗位特殊，所以给许卫东增加每月200元的岗位津贴，二妹，你记一下。”

“好的，周大哥。”许英红道。

其他组长都不敢有意见，因为谁也不想被调去清洁服务社。

周城又对罗勇说：“你不是缺人吗？那就把原来分给渔民回家去乾的活取消了，让他们每户派一个人到工厂来上班，最起码能补充二十来个人。”

许卫东却说：“阿城，我这边清洁社也需要人，都已经谈下来八个人了，主要用他们的船在江上清理垃圾。”

“那行。”周城就对两人说，“我们承诺过区政府，要保证渔民的工作安排，至於工作要怎么安排，你们两个组自己协商。”

“行。”

“好的，城哥。”

“如果没什么问题，今天的会议就结束了。”周城宣布道，“辉哥，给大伙发过年红包。”

周城给每个组长，包括许英红在內，每人准备了二百元的红包，当做是年终奖。