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负责发传真的老李师傅，给办公室打电话，问如何收法，双方也是推諉扯皮。因为不是现金，拿到手中无用，因而谁也不想麻烦事。最后商定由传真室先收著，运行一个月后，评估一下再定。
报表报完，李勃像卸去一副重担，感觉轻鬆了很多。没事就可以去新乡5个单位熟悉基层情况了。
周五上午，李副局长召集全处人员开会，讲了许多需要改进的地方，对各项工作都提出了具体的要求。最后，他还提出计划处可以自己搞个项目，树立一个样板，也能给大家增加一点福利收入。
一句话激起了大家的情绪，深藏在心底的话都吐露出来了。热情高涨，大有决心“下海”一搏的气势。
下午学习前，高处长通报局务会议精神，事情还比较多，要照工作证相片，准备“庆七一”文艺节目。李勃便犹豫起来，这还有时间去新乡吗？
李勃向李副处长提议，能否下月再去新乡？
李副处长却说：“下周再去，恐怕来不及了，往后不知推到猴年马月，还是抓紧去吧。”
无奈之下，李勃只能只身闯连营了。
搭上新乡服装厂送货的车是下午5点钟，没有直接回新乡，而是先去商业大厦拉服装辅料没成，又拐到劳改警校送了一批学生服。在出市口的花园北路，因修路堵车，又绕行。七转八拐，到达新乡服装厂，已经8点钟了。
周六开始工作，李勃先到生產科和薛科长聊了一会儿。等统计员小张来后，薛科长安排小张领著李勃到生產线看了一圈。现在厂里主要生產制式衬衫，都是订单生產。从生產线的布置来看，管理水平不高，难怪完不成生產计划。
说起统计报表的事，小张也是一肚子委屈：“李干事，领导不重视，各部门协调不够，我也是代人受过。统计员小高，孩子生病，不能正常上班，临时抓我顶岗，可我的活没人替我干呀！”
李勃终於明白该厂统计报表迟报的原因了，张副厂长不在，李勃就给薛科长交代，给领导匯报一下，下次再迟报，可要全系统通报批评了。
下午服装厂派车把李勃送到了柴油机厂。
进入生產科，张科长正为打发要帐的人而烦恼。李勃看势头不对，便坐沙发上等待，少说为佳。等姚副科长进来，气氛才有所缓和。
虽然在生產科等得心烦意乱，但隨后的吃住还安排得不错。李勃释然，厂里经济状况不佳，得体谅人家的难处啊！
厂里加班生產，周日也不休息，生產科里的人也都挺忙，张科长就把调度室大胜用电话调过来，陪著李勃去车间看生產流程。
李勃和大胜在雨中穿过各个车间，从生產线上看，生產不景气，大部分车间没活干。
大胜说：“有的缺配件，有的是按市里要求让高峰电，10点以后才能开机干活。”
李勃纳闷，作为一家国家大型二级企业，他们的生產秩序真没有想像的那么规范、流畅，不像一家现代化企业，没有那种特有的热火朝天的景象。
李勃回到生產科，把李副局长的要求作了通报，以后统计报表必须准时报送。张科长说等领导回来，立刻匯报。
李勃让他们通过电台和北山上的3家单位联繫，得知3个厂今天都休息，只好等明天再说了。
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