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这堂讲座效果不佳，李勃分析，原因有二：一是董处长把自己单位的工作总结和今年的打算全盘端出来，不对大家的胃口，大家不愿意“吃”，老模式没味；二是与大家互动交流不够，成了他自己的“独角戏”，讲和听成了两张皮，没有互相融合。
不过，作为主管经济体制改革的部门中层领导，董处长在讲课中，也给大家带来一些重要的经济体制改革信息，很值得大家参考。但董处长也一再强调，一些內容涉密，仅限在培训班內研討，请大家不要对外乱讲，一切以对外公开的文件为准。
李勃颇不以为然。
培训班只剩下最后一门公文写作课，李勃周一如果不去听课，就没时间了。周二和周三，其中一天半要去参加函授班的入学考试。
几天时间不照面，对人事干校王副校长亲自讲的课就少了一次难得的聆听机会，也会把原来留下的好印象蒙上一层灰尘。
因为起床迟缓了一会儿，李勃感到时间紧张，紧赶慢赶，骑车飞奔，到课还是晚了一步，王副校长已经开讲了。
王副校长认为李勃表现突出，公文写作不听也会，下午就把他“赶”去参加座谈会。这个会是人事厅培训处陈处长主持召开的，就是徵求一下大家对培训班的意见和建议。
大部分人不愿在领导面前拋头露面，参加座谈会的学员只能强行指派了。陈处长带了他的心腹爱將李虎山，陈校长也带了一个没有参加开班典礼的副校长，高法参加两人，劳动厅和技术监督局各参加一人，后来王润山过来与李勃作伴，10个人聚在小会议室里开会。
本来，座谈会就应该大家踊跃发言，各抒己见，但现在人们说话仍顾忌重重，光拣漂亮话说，即便有意见也少说，甚至不说。还有就是常常出现冷场，於是就按一定顺序搞人人过关。
李勃今天坐在边上，就被陈处长点名，成了第一个发言者。针对陈处长提出的三个问题，简答一二三，应付过去也就算了，不想多说，劳神费思。
参加完座谈会，李勃和王润山又回到教室听了一节课。总体感觉，校领导讲的课还是比一般教师略胜一筹。
李勃去炮院参加完函授班的入学考试，听一位白髮长者说，这样的考试只是象徵性的，百分之七八十都能过关。李勃心中坦然了，即便自己考试考得再差，也不至於落入那30%的范围之中。
李勃中午高高兴兴地回到人事干校，和同事痛痛快快地打了一个多小时的扑克牌。下午的开卷考试，手到擒来，又是比较快地交了卷，浑身上下都倍感轻鬆了。
原定集体到新乡七里营参观的计划取消，据说是没有几个人愿意去，干校顺水推舟，让大家回家休息一天，周五回来开个结业典礼，培训班就算结束了。
李勃在家休息一天，比上培训班的课还累，在小店帮忙售货，让几个小女生耍了一回，损失了几个酸奶瓶，还被元好佳数落了一顿。
周五突遇狂风暴雨，交通受阻，电线刮断，树木断枝折干。李勃没有冒险出行，错过了培训班的结业典礼。
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