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轮到李勃发言，李勃实话实说，也让几个领导颇为失望。
李勃心里嘀咕，我说的可都是心里话，打扫卫生生產科没有行动，谁让你们把科长放走休假呢？若不是看到一大队科长夫人就坐在身边，可能我说的话更不中听！
头儿们只知道周一开例会，有任务就往下派，但具体谁来抓落实，手腕又如何呢？真是只有天知道了。
想以前冷士仪当所长时，布置的工作，他自己亲自抓落实，马上就可见到大家热火朝天地行动起来。
而今呢？大家都善於坐而论道，究竟谁来抓落实呢？似乎人都疲沓了。
科长不在岗，不能爭人先，但也不能落人后。李勃打扫完室內卫生，提完开水以后，去管理科开了一张提票，准备带6个学员到卫生区拔草。
第一站就碰上了钉子。四大队的王大队长说，刚接了一批毛衣加工活，厂家驻点催著交货，实在抽不出人。四大队只有50个学员，除去打杂的、做饭的，也所剩无几了。於是，李勃到管理科改了提票，到二大队提人。
找到值班干警，说是手套活刚送来，正紧，抽不出人了。李勃说少要几个也可以，值班干警让去找队长。都这个时候了，哪里去找队长。李勃一看老乡张新玲在，要她帮忙。她盘算了一会儿，说只能抽出一个学员，是看仓库的。
咳！李勃嘆了一口气，一个人，肯定是不能干活的，要不，队里也不会让她去看仓库。算了吧，今天不用干了。
过了一天，在管理科打內线电话要人，没有结果，李勃心情极差。到隔壁的財务科閒逛，碰到耿二花大队长在財务科对帐。
“没事了？”对完帐的耿大队长看著垂头丧气的李勃发问。
“会有啥事？”李勃没好气地反问。
“草拔了？”耿大队长又问。
“不拔了！连个人都带不出来，还拔个啥！”李勃说话已经带情绪了。
“去我们队吧，我给你安排几个人。”耿大队长诚恳地说。
“不是不想耽误你们生產，才不愿去的嘛！”李勃也道出了实情。
“去吧！当前所里的政治任务就是拔草，咱们又是关係户，看你也够作难的了。”耿大队长催促说。
李勃心里明白，如果其夫不是生產科长，她还这样支持吗？
一大队对半给派了3个学员，李勃连哄带逼，再加上亲自动手的影响，干到近12点，终於把卫生区的草拔完了。
部局要来所里检查，麻烦事还多著呢！不如藉故离开。下午找政治处朱金魁副主任请休公休假，却被告知领导有要求，科室必须一个一个地轮休，一次只能一个人休。要不，你去找主管所长批一下。
宋延兴副所长去市里开会了，去哪儿找他呢？李勃想，还是算了，自己继续单枪匹马抓落实吧！
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