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“好!委员同志,有您这话,我和乡亲们心里就亮堂了!我们等著上级同志来,也等著那份合同!”

会场响起一阵善意而讚赏的掌声。

紧接著举手並获得许可的,是来自汉堡人民造船厂的青年女工代表,安妮卡。

“主席同志,我叫安妮卡·,是汉堡人民造船厂铆焊车间的质量检验员,也是我们厂红色妇女委员会的负责人!”

她开门见山,

“我完全拥护韦格纳主席报告提出的发展方向!

我们女工和男同志一样,为建设社会主义的远洋船队、为国家的工业化流汗出力,感到无比光荣!”

“但是,光荣不能解决我们眼前最具体的困难!

韦格纳同志在报告里提到了要发展满足人民美好生活需要的服务业,我认为,最大、最紧迫的服务业需求之一,就是为我们这些双职工,尤其是女工家庭,提供足够的、可靠的託儿和学前教育服务!

就拿我们厂来说,女工占了近三成。

厂里的託儿所的规模却不大,很多同志不得不请家里的老人帮忙,或者支付高昂费用找私人看护!

这不仅影响了女工同志的工作积极性和家庭收入,也浪费了国家的培养!”

她拿出一个小本子,

“因此,我的问题是:

在下一个五年计划中,国家是否会像设定钢铁產量、发电量指標一样,为工业区、大型居住区的配套福利设施,特別是託儿所、幼儿园的建设和覆盖率,设定明確的、带有约束力的硬性指標?

同时,是否有专门的、足额的专项资金来保障这些设施的建设、运营和保育员的培训,而不让它被地方上的项目挤占?

社会主义的优越性,必须体现在它能让劳动者,尤其是女性劳动者,没有后顾之忧地投身建设!”

安妮卡的问题,尖锐地指出了经济发展与社会服务之间的脱节,反映了广大职业女性的普遍困境,充满了对平等权利和切实福利的追求,以及对政策落实细节的严格追问。

劳动与社会保障人民委员郑重地站起来回应:

“安妮卡同志,首先,请允许我代表人民委员会,向您和广大奋战在生產一线的女工同志们致以敬意,你们承担了生產和家庭的双重责任,辛苦了!”

他翻开手中的文件:

“您的要求正当而迫切。人民委员会已认识到,福利设施建设滯后於工业发展,是当前的一个突出矛盾。

为此,我们正在加紧制定《城乡社会福利设施建设与配置標准》,这份標准草案將首次明確提出您所关心的强制性配套指標。

例如,在新建大型工矿企业、工人新村的设计规范中,千人托位数、人均文化体育场地面积等將成为必须达標的硬性条款,与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。

对於老旧工业区,我们將通过改造、扩建、联建等方式,制定分年度达標计划。”

关於资金,他明確表示:

“国家將从下一个五年计划的財政预算中,划拨专款设立劳动者福利设施建设与改善基金,这部分资金將单独列支,专款专用,接受严格的审计和监督,確保不被挪用。

同时,我们鼓励大型企业和工会从福利基金中拿出部分资金,参与建设。更重要的是,”

他加强语气,

“我们將把地方人民委员会在落实这些福利指標方面的成效,纳入其工作考核和干部评议的重要依据。

让劳动者安心、舒心地工作,不是可做可不做的福利,而是社会主义生產关係的本质要求,是各级干部不可推卸的责任!”

安妮卡仔细记录著委员的答覆,脸上露出了满意和期待的笑容。她回应道:

“感谢委员同志如此明確的答覆!我们女工同志会瞪大眼睛,监督这些標准和资金的落实!”

她的发言引起了在场许多女性代表和眾多男性代表的共鸣掌声。

质询环节在严肃、务实、充满建设性激情的气氛中继续。

代表同志们的每一个问题都扎根於现实,委员会的同志们每一次回答都力求落到实处。

这不再是资本议会中政客的表演与互相攻訐,而是社会主义制度下,管理者与劳动者代表之间,为了共同目標而进行的坦率、高效的工作协商。

问题在阳光下提出,承诺在监督下兑现。

这正是韦格纳所期望的,一种充满活力、责任与信任的新型政治生活。

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