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吴志远回覆：柳老师，中午我就在单位食堂吃饭，不麻烦您了。
柳青青回覆：也行，那我晚上多烧几个菜啊。
吴志远发出一条信息：其实不用那么麻烦，要不，我们出去吃？我请客。
柳青青回覆：还是在家里吃吧。出去吃一次，就要好几百。你们年轻人还要攥钱结婚呢。
吴志远快速打字：柳老师，晚上回去我烧菜吧，我的厨艺不如您，但也凑合。
柳青青回覆：你上班忙，也累，我上班很轻鬆的。
结束与柳青青聊天，吴志远一脸歉意地说：“若兰，不好意思，刚才在回信息。”
“没事的。”伍若兰莞尔一笑，“吴主任，我回答您刚才的问题啊。
负责案件线索管理的是案件监督管理室，和信访室是两块牌子，一套人马。
通过来信、来访、网络、电话、上级交办、巡视巡察移交、其他机关移送等渠道收到的举报和反映，一般都会首先匯总到案件监督管理室。
由他们进行统一登记、编號、录入系统，建立线索台帐。
然后，根据线索的可查性、严重程度等，提出分流处理建议。
比如，一些反映问题比较笼统、可查性不强的，可能就作为一般信息留存；
一些比较具体、具备一定可查性的，会作为问题线索，按干部管理权限，移交给相应的纪检监察室进行初步核实；
如果线索非常明確、涉嫌严重违纪违法，那就按程序报批立案审查调查。”
吴志远点点头：“案件监督管理室权力很大啊，主任是谁？为人怎样？”
“室主任叫李昌富，感觉架子很大，和他打招呼，他最多只是嗯一声，有时嗯都不嗯，就像没听见。”
吴志远冷笑一声：“架子高？他在领导面前，也是这样吗？”
伍若兰轻声说：“吴主任，除了林书记，李主任在副职面前，也摆架子。我听说，他和市委副书记张笑天是连襟。”
吴志远点点头：“原来如此啊。”
伍若兰热情地说：“吴主任，以后有什么事，儘管吩咐。”
吴志远微笑道：“好呀，以后少不了麻烦你。”
门外有脚步声，不久，江永军路过门口时，特意探出脑袋看了一眼。
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吴志远皱起眉头：“江永军这是在查岗吗？”
伍若兰扑哧一笑：“他就是那种人，单位大事小事他都想知道。经常鬼鬼祟祟趴在会议室门口偷听。”
吴志远心中一凛：“是想通风报信吗？”
伍若兰摇头：“那也不是，他就是脑子少了一根筋。別人私下里都这么说。
而且，他动不动就和领导拍桌子、摔水杯，吴主任，以后你和他说话，可要注意方式方法。”
“若兰，谢谢你的提醒。”
吴志远知道，在机关，和在私企完全不同。
如果在私企，上午你敢和上司拍桌子吵架，下午就得捲铺盖走人。
但在机关，只要不犯大错误，领导对江永军这样的下属，真是一点办法也没有。
领导打压的，要么是老实人，要么是还想上进的年轻人。
如果下属破罐子破摔，领导是绝对不会招惹的。
只要你不想干局长，你就是局长。
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