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5月6日，周一。
这一整天，江振邦屁股就没挪窝，一直坐在兴科集团董事长办公室的老板椅上。
进进出出的人换了一波又一波，从林秀峰、高志远、韩宝海等班子成员，到刚提拔上来的各个事业群一把手，江振邦都逐一与他们进行了非正式会谈。
桌上的菸灰缸堆满了菸蒂——当然，大部分是高管们留下的，江振邦自己只负责喝茶和话疗。
虽然那篇关於国企改革的文章还在肚子里打腹稿，但另一份关乎兴科命脉的文件——《兴科基本法》，已经初具雏形。
这是他结合后世华未的经验，再根据九十年代的国情魔改出来的一份草案。
这东西目前还仅仅是个骨架，江振邦计划著，等忙完这阵子，要去省城乃至首都的高校，花重金请一批管理学教授和法学专家，把这具骨架填满血肉。
但他现在就把风吹出去。
草案其核心功能是实现管理的非人格化，通过制度將个人意志转化为组织意志，奠定企业法治基础。
但这也是一场没有硝烟的內部革命。
所以江振邦要给手下做好思想工作、让他们明白这么搞的好处，从“以客户为中心”“以奋斗者为本”的核心价值观，到“轮值ceo”的设想，再到研发投入的硬性比例红线，江振邦都要一一解释清楚。
高管们听得云里雾里，有牴触的，有接纳的，但无一不感觉到了某种来自现代企业制度的压迫感。
……
5月7日，周二。
如果说前一天的兴科集团內部是暗流涌动，那么这一天的兴寧市，则是全城戒备。
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距离祝副总理蒞临兴寧，只剩最后二十四小时。
全市主干道两侧的树木被修剪得整整齐齐，路灯杆上掛满了鲜艷的红旗，几个路口都站满了精神抖擞的交警，市委大院门口还有了武警岗哨。
上午十一点，省长方清源率领著一支庞大的队伍抵达了兴寧。
隨行的人员包括且不限於副省长罗少康，以及省长助理穆新光。
与此同时，之前分兵驻扎在奉阳和海湾市的中枢先遣组，也在这一天於兴寧胜利会师。
属於是各路人马齐聚，大战一触即发了。
下午一点半，兴寧市大礼堂，召开了祝副总视察之行的最后一场动员部署会。
主席台上铺著红色的绒布，鲜花簇拥。
中枢先遣组的组长，总院办公厅秘书二局的李局长坐在主位，省长方清源落座他身旁，兴寧、海湾两市的主官，分列两旁。
台下，黑压压坐了一片。
从两市的市委班子成员，到各个局委办的一把手，再到重点企业的负责人，上百號人坐得笔直，连咳嗽声都听不到几下。
江振邦作为此次视察的核心企业负责人，位置被安排在了前排靠边的区域，和兴寧市的市委班子成员坐同一排。
而在后排不起眼的角落里，兴寧市林业局局长江大鹰也参会了，只不过他今天是纯粹的龙套。
会议的內容其实並不新鲜。
无非是明確接待流程，强调安保细节，落实责任到人。
方清源的声音通过麦克风迴荡在礼堂上空：“要提高政治站位，完善工作格局，扎实推进无死角全覆盖，坚决把奉省的改革开放和国企脱困的成果圆满展示出来……”
话虽然是套话，但从省长嘴里说出来，那就是军令状。
一直开到下午四点，会议才算散场。
主席台上的领导们率先起身离场，台下的干部们也都鬆了一口气，开始收拾东西，嗡嗡的议论声逐渐响起，
江振邦合上笔记本，慢条斯理地將钢笔插进胸前的口袋，与身旁的兴寧常务副市长张涛以及副市长陈爱军低声閒聊。
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