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先遣组的工作在紧锣鼓鼓地进行，江振邦也忙著自己的生意。
双方像是两条並行不悖的铁轨，各自奔向同一个目的地。
三天转瞬即逝，到了4月28號。
奉阳，兴科集团临时总部会议室。
这是一场跨越了兴寧、海湾、奉阳三地的线上线下联动月度例会，气氛紧张而高效。
江振邦坐在主位，听著各事业部负责人的匯报，脸色平静无波。
“……奉阳两厂的整合、新旧生產线的调试都已进入最后阶段，第一批工人在三天后將培训完成，奉阳的兴科通信设备有限公司与兴科电子製造有限公司，五月二號便能復工復產。”
“海湾市三家子公司的整合也已完成……预计五月三號就能恢復生產。”
话音落下，会议室里先是片刻的安静，隨即爆发出热烈的掌声。
江振邦也跟著鼓了鼓掌，掌声过后，他清了清嗓子，开口道：“这些天，同志们都辛苦了，很不容易啊，终於能赶在领导视察前復工了。”
“这离不开在座的每一位和基层工人的努力，尤其是留在兴寧的陈书记…秀峰书记…还有高总和閆工……以及韩总……”
江振邦先是挨个点名，將各位高管们都夸奖了一番，隨后他微微一顿，有些拿不准主意：“但有个问题，两天后就是五一国际劳动节了，这个节日意义非凡，也是法定假日。”
“另一方面，今年无论春节还是元宵节，大家从上到下，都绷著一根弦，没怎么休息过，一直连轴转。”
江振邦商量道：“所以，我看在五一这天，是不是可以让集团的全体职工，放一天或者半天假呢？”
“好好休息一下，也能拿出更饱满的精神状態来迎接领导的视察嘛。”
他这话一出，几个高管脸上的笑容瞬间凝固了，面面相覷。
负责生產製造的副总裁韩宝海，此刻身在兴寧市，这次是用电话远程参会的，电话里率先传来他的声音：
“董事长，现在正是衝刺的关键时刻，大傢伙儿心气正高呢，您这时候让放假…不是给大傢伙儿泄气吗？而且復工復產的日子，肯定也会往后延迟一天啊。”
“放假？放什么假？只有对国家和社会没有用的人才会放假！”
“对，不能放假，绝对不能放假！”
其他高管也在反对江振邦的提议，最后，工会主席奚望劝说道：“董事长，我们知道你是好心，但这事儿真不妥当。”
“您现在要是去车间里问，我敢保证，没有一个工人愿意放假！大家都憋著一股劲，指望著把兴科最好的一面，给即將到来的祝总看看呢！”
“这假一放，不仅耽误了復工，对大家的积极性也是个严重打击，那些职工代表听了肯定要找您谈话，我是绝对拦不住的！”
江振邦既欣慰又感慨，这就是当下的工人阶级。
他们以厂为家，身上有一种后世难以理解的集体荣誉感，为了集体的荣光，个人的休息、利益甚至健康，都可以暂时拋诸脑后。
“行，我明白，是我考虑不周了。”
江振邦点了点头，沉吟片刻，话锋一转：“假就不放了，但福利必须要跟上。”
稍微思考一下，江振邦对閆晓芳道：“这样，財务和后勤跟老兵超市那边对接一下。咱们兴科目前分布在兴寧、海湾、奉阳三地。正好，这三个城市都有老兵超市，消费方便。给集团全体职工，每人发一张一百块的……”
话说到一半，江振邦忽然顿住了。
他脑子里迅速过了一遍数字，眼下兴科不断扩张，本部加上新合併的五家工厂，总员工数多了不少。再加上前段时间为了盘活新厂，集团的资金本就紧张，而且都给加班费了……
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