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赵国斌这个问题，问得很关键。
因为在1996年的当下，正处於现代企业制度和《公司法》开始推行的初期，国企治理结构尚在建立和完善中，职务设置也更为灵活多样。
直到2015年，中枢下达了一份关於深化国企改革的文件，才首次明確提出了“党委书记和董事长一般由一人担任”的要求。
所以，现在兴科集团內，由党委书记陈玉彬担任副董事长，江振邦这个副书记担任董事长和总裁的职务，也並不算违规和罕见。
王志成回答道：“关於这一点，组织部和国资局的联合考察组之前做过调研。认为兴科集团是从激烈的市场竞爭中杀出来的，江振邦同志作为创始人，在企业內部拥有绝对的威信和经营决策能力，目前实行的『总裁负责制』效果很好。”
“所以我们组织部向国资局諮询过，一致认为，新任书记进董事会，还是继续担任副董事长，不干预具体的经营管理，主要负责党建、纪检和队伍思想建设，为企业的经营发展保驾护航。”
赵国斌“哦”了一声，眼神飘向身旁的一把手，嘴唇动了动，终究没再多说什么。
省委副书记兼奉阳市委书记周学军，则面带一丝迟疑：“这个……振邦同志確实年轻有为，懂经营，这是他的优点，但……”
“这个思路是对的。”
金瑞泽忽然出声，语气轻飘飘的，却直接打断了周学军的话。
“既要加强党的领导，又要尊重市场规律，保持企业的活力。书记兼副董事长，给年轻人压阵，这个搭配合理。”
言罢，金瑞泽看向王志成：“志成部长，既然方向定了，你们组织部有没有合適的人选推荐？”
王志成看向笔记本，说道：“关於兴科集团党委书记兼副董事长的人选，组织部徵求了省国资局的意见，他们从出资人监管和行业匹配角度，倾向於选派一位既懂宏观政策、又能准確把握改革方向的同志。他们特別提到，兴科之后的发展，政策敏感性极强，需要一位明白人坐镇。”
他特意顿了顿，强调了程序：“根据干部任用条例，组织部会同省国资局，经过广泛听取意见和慎重考察，依照政治过硬、熟悉经济、善於协调、能稳局面的原则，结合岗位特殊性，有一个初步人选……”
“那就是省委政策研究室，经济研究处处长徐文远同志。”
这个名字一出，省委副书记、奉阳市委书记周学军下意识看了省委秘书长何有为一眼。
省委政研室，秘书长的人嘛。
而专职副书记赵国斌，则看向了一把手金瑞泽。
归根结底，还是省委书记的人。
王志成继续道：“文远同志今年48岁，年富力强。他长期在政研室工作，是我省经济政策，国企改革、產业调整方面多项重要文件的直接起草者或核心参谋。他对省委、省政府关於搞活国有经济、组建企业集团的战略意图，理解得非常透彻……”
王志成从政治和政策水平可靠，专业契合、协调身份得当、个人意愿与发展等多个方面评价了徐文远，最后总结：
“在当前情况下，徐文远同志应该能够同时满足加强党的领导、保障视察筹备、深化企业改革、平稳完成整合这多重任务的合適人选。请常委会审议。”
会场短暂安静，就在其他常委们消化著这个提议的时候，方清源开口了。
“文远同志，我印象很深。去年那份关於全省工业结构调整的报告，就是他主笔，很有见地。而且呢，他也对振邦同志写的那篇县域经济调研报告非常欣赏，两个人应该能相处的来。”
微微一顿，方清源又道：“他去了兴科，等於在我们省委省政府和兴科之间，搭起了一座通畅的政策桥樑。有他把控政策方向，振邦同志搞经营就更敢放开手脚……所以，我赞成！”
金瑞泽微微頷首，態度不言而喻。
其他常委们自然明白怎么回事了，组织部长只提了徐文远一个人的人名。
一把手和二把手都支持了，省委秘书长何有为肯定也是赞成的。
他们还能说啥？谁能反对呢？
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