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“现在开始开会。”
九点整，会议室里的人到齐了。
当省委书记金瑞泽和省长方清源一前一后走进来时，整个会议室的气氛瞬间变得庄重起来。
金瑞泽是一位身材微胖，带著眼镜的老人，他坐在主位，率先开口道：“今天我们召开这个专题扩大会议，主要是为了深入探討一下，关於我们奉省经济体制改革中的核心工作，也就是国企改革，遇到的一些新情况、新问题。”
他没提兴科，一开口就站在了全省的高度，给会议定了调子。
“过去一年，我们全省在国企改革方面，取得了一定的成绩，但也面临著严峻的挑战。不少老企业，歷史包袱重，市场观念弱，在新的经济形势下，举步维艰。如何盘活存量，激发活力，是我们省委省政府工作的重中之重。”
“海湾市代管的兴寧县级市，近半年的改革工作，搞得有声有色，给我们提供了一些很好的思路。尤其是兴科集团的成功，堪称一个奇蹟，实践是检验真理的唯一標准。”
金瑞泽目光环视一周，最后，落在了末席，那个会场最年轻的身影上：“所以，我们特意请来了江振邦同志。”
金瑞泽露出和蔼的笑容：“年轻人，不要紧张，今天让你来，就是想听听你们企业自己的想法。”
“金书记，方省长，各位领导大家好。”
江振邦站起身，微微躬身，让眾人认识一下。
“坐下说，坐下说。”
金瑞泽摆了摆手，继续开会。
流程很简单。
金瑞泽这个书记做开场定调子后，方清源这个会议主持人发言补充，並指示副省长罗少康，对全省去年开始推进现代企业制度试点的100户单位工作进度，做了一个简要的匯报。
报告里，罗少康列举了大量数据，点出了一批改革成效显著的企业，但所有人都听得出来，前面说的那些，都只是铺垫。
果不其然，在匯报的最后，罗少康话锋一转，將焦点集中到了兴科集团身上。
“在这一百户试点企业中，表现最为突出，成绩最为耀眼的，就是兴寧市的兴科技术集团，根据联合工作组的评估，兴科集团目前的总资產……”
这些数字，在座的常委们昨天都通过报告看过了，政府领导班子也略有耳闻，所以此刻氛围依旧。
“基於以上考虑，省政府经过初步研判，认为应当將兴科集团上收为省属国企，集中全省资源，为其下一步的跨越式发展保驾护航。”
匯报完毕，省长方清源开口了：“刚才少康同志把基本情况都介绍了一遍，兴科的成绩，大家有目共睹。”
他的目光转向江振邦：“振邦同志，今天请你来，不是让你当学生听课，是想让你当半个老师，给我们这些抓宏观工作的领导，讲一讲一线的具体情况。”
“你就从兴寧市这半年的国企改革工作开始，把你们的先进经验，尤其是锦红厂的改革经验，原原本本地给我们大家讲一讲，让我们都学习学习。”
此言一出，在座的领导们都露出了感兴趣的神色。
在明面上，这就是今天会议的核心议题！
江振邦没站起来，刚才书记指示了嘛，让他坐下讲，他就坐下讲了。
“感谢方省长和各位领导给我这个机会，关於兴科集团从锦红厂改制而来的过程，我作为亲歷者，可以向各位领导做详细匯报。”
话音顿了顿，江振邦接著说道：“但是，关於兴寧市整体的国企改革工作……似乎不应该由我来讲，这项工作是在兴寧市刘学义市长和孙国强书记的直接领导下进行的。”
“我只是兼任著兴寧市国资局发改科的科长，具体执行了一些工作。由我来匯报全市的先进经验，可能会很片面，也是越俎代庖，不合规矩。”
“我认为，这项工作，理应由孙书记或者刘市长，亲自向省委、省政府的领导们当面匯报，才最为妥当。”
会议室內陷入沉默，氛围有点微妙。
方清源扫了一眼金瑞泽以及其他常委一眼，微笑道：“那就你只讲讲锦红厂的改革过程吧。”
江振邦应了一声，坐直身体，开始回顾过去。
“自1995年8月22日，我以聘任的方式，担任锦红厂厂长之后，先……接著，然后……最后……取得了一点微小的成绩。”
“接下来，我们兴科將在中枢精神、省委省政府指示、兴寧市委市政府的领导下，从一个胜利走向另一个胜利！”
很简短，非常精炼，只用五分钟，他就说完了，让眾人有一种“就这？”“没了？”的感觉。
习惯了听长篇大论、官八股废话的一眾领导们略显错愕。
但本著对年轻人的照顾，会议室里还是响起一阵稀稀落落的掌声。
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