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【一颗红心两只手，科技路上大步走！】
【为革命钻研技术，为祖国赶超先进！】
【又红又专新一代，电子战线当先锋！】
【不当老爷工程师，要做工人好帮手！】
这些带著浓厚时代烙印的口號，让陈平的脚步慢了下来。
他驻足观望，眼中流露出几分怀念和思索，片刻后，陈平回头看向江振邦，半开玩笑地问：“小江厂长，这些画进厂的时候我都看到了，不是为了迎接我今天来，特意新画的吧？”
不等江振邦开口，一旁的陈玉彬书记已经笑呵呵地抢著接了话：“我说句实话您可別生气，我们昨天下午才知道您要来，那来得及画呢？”
“这都是我们振邦厂长在上上个礼拜，就给宣传科布置下去的任务，意图展示新面貌、新风气，有些標语都是振邦厂长亲自写的，您看那边，还有一面墙没画完呢。”
陈平顺著他指的方向看去，果然看到脚手架和未完工的草图。
他讚许地点点头：“好，这个画得好，口號也好！浮夸风不可取，但这种积极向上的精神，正是我们工人阶级应该有的，可你这个又红又专新一代的標语…是不是有自夸的嫌疑啊？”
江振邦连连摆手：“不是不是，这个新一代泛指我母校的师哥师姐，学弟学妹，以及祖国的下一代。”
周明德笑著点头：“这个我可以证明。”
陈平哈哈，孙国强和刘学义也微笑不语。
小食堂的包间里，掌勺的钱师傅今天超常发挥，憋著一股劲儿，端上来的菜品色香味都比昨晚更上一个台阶。
桌上开的是茅台，醇厚的酱香气瀰漫开来。
陈平兴致很高，眾人便浅酌了几杯。
酒过三巡，他目光转向江振邦：“如今兴科厂进行了技术改革，但產权改革你打算从什么时候开始？”
这个问题一出，孙国强和刘学义也放下了酒杯。
江振邦组织了一下语言，应答道：“陈市长，这个要分三步走。第一步，是实现扭亏为盈，解决生存问题，目前基本初步达成了。”
“接下来我就要走第二步，通过建立现代企业管理制度，优化內部结构，比如成立董事会、监事会，实现所有权和经营权的分离，摆脱传统的『工厂制』，按照《公司法》，把兴科厂改制为真正独立的法人实体。”
“那第三步呢？”陈平追问。
“第三步，才是探索產权改革。但在兴科这家公司，我主张必须坚持国家控股百分之五十一以上，確保国有资產的绝对控制权。”
“对內部优秀员工，我们可以执行股权激励计划，用无所有权和表决权，但享有分红权和股价升值收益的虚擬股票，来激励员工积极性。”
“对外，可以考虑引入有实力、有资源的战略合作伙伴，但绝不能是纯粹的財务投资。兴科要的是能一同发展的伙伴，而不是只想来分一杯羹的投机者。”
陈平连连点头，忽然话锋一转：“那你这个厂长呢，你对兴科厂贡献这么大，拿多少股权合適？”
江振邦摇头：“这件事是我跟孙书记和刘市长交流过，一致认为，兴科厂是全市国企改革的第一个试点，它的意义不只在於一个厂的兴衰成败，更在於为后续的改革探索出一条清白乾净，可持续发展的路。”
“而我自己，不止是兴科厂的厂长，也是兴寧国企改革振兴领导小组的成员，我要有政治高度，不能只看商业逻辑和个人得失，如果我这个主导者先拿了股份，无论是否合情合理，都会开一个坏头，让后续的国企改革工作越走越歪，走向纯粹以商业利益为导向的道路。”
“但是，有付出还是要有回报的，我这个厂长和其他管理层，可以拿和业绩强相关的期股或岗位股。把工厂的利润和我的收入掛鉤，我的动力就很足，但离岗后自动取消。產权清晰，权责分明，这才能让兴科厂走得更稳、更远。”
话音落下，包间里安静了片刻。孙国强、刘学义和陈平三位市领导的眼中，都流露出毫不掩饰的欣赏。
“要有政治高度，不能只看商业逻辑和个人得失，说的好！”
陈平举起酒杯敬眾人，並对孙国强郑重说：“国强书记，对这位又红又专的小江厂长，你们市委要吸取过去的教训，酌情重用，该破格就破格，否则我怕你像过去那样留不住人啊！”
孙国强面色一紧，点头称是：“您说的对！”
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