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“我们要见领导！我们要工作！”
场面快要控制不住的时候，几辆黑色的红旗轿车开了过来。
车门打开，陆之远在一群干部的陪同下，直接走到了情绪最激动的工人们面前。
他没有用扩音器，只是站在那里，中气十足的吼了一声。
“哭什么哭！”
现场一下子安静了下来。
陆之远指著他们，一字一句的说：“从今天起，你们不再是纺织厂的工人了。你们可以拿著遣散费回家，也可以选择接受为期一周的转岗培训，去平江特钢的合同制代工厂上班。”
“去平江特钢？”一个老师傅大著胆子喊道，“那是什么地方？我们只会摇纺车，去了能干啥？”
“能干什么，培训师会教你们。”陆之远的眼神很锐利，“我只告诉你们一件事。”
他顿了顿，声音传遍了全场。
“平江特钢的实习工资，是你们现在正式工资的三倍。转正之后，五倍。包吃包住，有全额五险一金，年底奖金另算。”
“去不去，一句话。”
现场安静了几秒钟，然后人群一下子就沸腾了。
“去！我去！”
“领导！我报名！我第一个报名！”
“別挤！都別挤！让我先填表！”
刚才还在哭喊的工人们，现在一个个爭先恐后的冲向现场设立的临时登记处，生怕自己抢不到名额。
类似的情景，在江东省的各个地方同时上演。
一个星期后，结果出来了。
这五百家原本快要倒闭的老旧工厂，在更换了平江特钢提供的新生產模块，並接入天启工业云的生產调度系统后，都变成了高效的零部件代工厂。
生產线上，过去只会操作老旧机器的工人们，现在熟练的监控著全自动的机械臂，生產效率比以前高了十倍不止。
更重要的是，只用了一周时间，所有转型工厂，全部扭亏为盈。
这一切的背后，只是易承泽给天启系统下达了一个指令，系统就自动为这五百家工厂生成了技术升级方案和生產流程。
这种惊人的行政效率和技术实力的结合，被北京的观察家们称为江东奇蹟。
然而，就在江东省因为產业升级而一片振奋的时候，一场针对性的行动正在万里之外准备著。
荷兰，费尔德霍芬。
全球光刻机巨头asml公司的总部，一场重要的秘密会议正在召开。
总裁办公室里烟雾瀰漫。
“晶片最后法案，失败了。”一个金髮男人把一份报告摔在桌上，脸色很难看，“那个叫易承泽的中国人，用一堆四十年前的电子垃圾，破解了我们的远程锁死。现在，整个华尔街都在看我们的笑话。”
“他启动了普罗米修斯计划，要自己造光刻机。”另一名董事说，“我们的情报显示，整个中国的科研力量，都在向平江集结。”
“不能让他们成功。”asml的总裁彼得·温寧克慢慢站起来，走到落地窗前看著外面。
他的声音听不出什么情绪：“商业手段已经没用了。启动物理阻断预案。”
“通知蔡司和通快集团，从今天开始，永久停止向任何和中方有关的实体，提供euv光刻机用的镜头组和高功率雷射器。一个螺丝钉都不许卖给他们。”
彼得·温寧克转过身，眼神变得很冷。
“我要在核心的光源技术上，对中国进行永久的物理阻断！”
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