第102章 家族改革

如遇到章节错误，请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，稍后尝试刷新。

送走了追寻传承的七叔李本书，青木崖的喧囂彻底沉淀下来。李牧歌独立於族长静室的窗前，手中摩挲著那枚温润的青木玄圭，目光穿透云雾，望著整个家族领地。

权力握於掌心，责任重於千钧。祖父的远行、七叔的离去，使得家族的高端战力暂时显得单薄。

他深知，仅凭自己一人筑基，李家远未到高枕无忧之时。家族的真正强盛，在於根基的深厚，在於人才的辈出，在於底蕴的积累。是时候，进行一场深刻的变革了

三日后，家族议事大殿內，气氛庄重而热烈。不同於祖祠仪式的肃穆，也不同於筑基大典的喧囂，这里匯聚的是李家当前的核心决策层与实干力量。

李本和、李本正、李本仁、李本厦、李牧逸等年轻一辈翘楚，以及几位经验丰富、掌管具体事务的李敦孝等几位执事族老悉数在座。

甚至，为了体现新政的包容性与对盟友的重视，李牧歌还特意邀请了乌阎，林海涛作为青月盟附属家族的代表列席旁听。

“诸位，”李牧歌的声音不高，却清晰地传入每个人耳中，带著不容置疑的决断，“家族新立，百业待兴。开荒所得资源、云嵐坊市酒楼產业，皆为家族积累了腾飞的资本。

然，也显露出了一个问题，那就是家族的修士太少了，仅仅这些產业就已经將家族七成的人员派出，这不仅耽误族人修炼，同时也导致家族的防备力量也严重確失。

今日召集诸位，就是为了同诸位商议几项家族政策！”

所有人的目光都聚焦在他身上，屏息凝神。

“第一点，生育激励政策！”

李牧歌指尖轻点，一道灵力光幕在殿中展开，清晰地列出条款：

“我决定，凡我李家管辖內，无论修士凡人，生育子嗣者，皆可获得家族抚育补贴灵米、布帛等基础物资。”

“重点在於灵根！凡诞下具有灵根子嗣者，无论灵根优劣，只要加入家族，父母双方皆可获得家族奖赏！”

“四和五灵根，修士父母奖灵石百块，一阶下品固本培元丹药一瓶，凡人父母赏赐良田百亩；三灵根，修士父母奖灵石五百块，家族三百贡献值，並优先考虑其父母一方进入家族產业核心岗位；

双灵根…赐灵石千块，其直系亲属（父母、祖父母）可获贡献点五百点，可入家族藏经阁挑选一门高阶功法，並且家族全力培养该子嗣，视同核心嫡系！至於单灵根……”

“所有奖励，皆由家族公库支出，由大伯严格审核登记，確保公平公正。”

此言一出，殿內先是寂静，隨即爆发出巨大的议论声！尤其是那些本身资质不高、居於凡人城镇的族人代表，以及修为停滯、道途无望的炼气初中期修士，眼中瞬间爆发出前所未有的光芒！

这意味著，即便他们自身成就有限，只要能为家族诞下有灵根的后代，就能获得丰厚的回报，改变自身乃至后代命运！

“族长英明！”

“此举必使我李家血脉昌盛，人才不绝！” 讚誉之声四起。

乌阎等人也暗自心惊，如此大力度的生育奖励，在中小家族中实属罕见，主要是没有那么多的资源，供给不了那么多人。由此也可看出，李家积累了多少资源，也可见李牧歌的魄力。

更新不易，记得分享101看书网

“第二，设立家族贡献值制度。”

李牧歌手托青木玄圭，其上光芒流转：“有功不赏，人心懈怠；有过不罚，规矩崩坏。以往家族分配，多凭资歷、职务或族长一言而决，虽有章法，却不够明晰、高效，难以激发所有族人的最大潜力。因此设立『家族贡献值』制度！”

“贡献点获取途径很多，完成家族发布的任务，比如驻守、巡逻、开垦灵田、护送物资、探索险地等。

为家族创造財富，经营產业利润提成、上交灵材、矿石、妖兽材料等。

研发或改进功法技艺、教导培养后辈成绩显著、在对外爭斗中立功……凡对家族有贡献者，无论身份修为，皆可获相应圭点！”

李牧歌声音加重，“贡献点可兑换家族库藏中几乎一切资源：灵石、丹药、符籙、法器、功法典籍、修炼密室使用时长……甚至，筑基丹的兑换资格，也將以贡献点兑换！”