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协和只是平台高些,见的病例复杂些,压力也更大。
在其他医院实习的同学,接触的病人更多样,处理应急情况可能更锻炼人。”
他这话说得实在,让一些同学心里的不平衡稍稍缓解了些。
“天才,那你毕业分配肯定稳了吧?肯定是留协和了吧?” 一个同学忍不住问出了大家最关心的问题。
这也是林天才回校需要处理的核心事项之一。
按照常规,像他这样在协和表现出色的实习生,有很大的机会被协和直接留用。
孙院长虽然受了警告处分,但对其的赏识並未改变,早已暗示过医院有留用他的意向,只是需要走学校的分配程序。
“这个得看学校的分配方案和组织决定。” 林天才没有把话说死,但语气里的篤定大家都能听出来。
就在这时,辅导员拿著文件夹走了进来,教室再次安静下来。
辅导员脸上带著笑容,先总结了一下大家的实习情况,然后开始宣读初步的毕业分配意向摸底和学校掌握的部分单位需求信息。
果然,在提到北京地区的医院时,辅导员特意看了林天才一眼,说道:“……协和医院方面,对我校个別实习生的表现给予了高度评价,有明確的用人需求,相关同学可以重点关注。”
虽然没点名,但所有人都知道这“个別实习生”指的是谁。
教室里响起一阵低低的羡慕嘆息。
接下来,辅导员又念了一些其他北京医院、外地医院、部队医院、厂矿医院乃至基层卫生院的名称和需求。
张志军分配到湖南湘雅医院、温岩分配到昆明市第一人民医院...........其他的舍友基本都是回原籍省重点医院。
同学们的神情隨著一个个名字而变幻,或期待,或紧张,或失落。
林天才静静地听著,心中並无太大波澜。
“林天才——协和医院。”辅导员最后安排落下。
一眾学生都是很羡慕,能去协和学习还能留下来,能力当然毋庸置疑。
对林天才他而言,去向虽已定。
但他也明白,经歷了医院內部的风波,前方的路也绝不会平坦。
杨善副院长虽然被调离,但那种因资歷、出身、观念差异而產生的无形阻力,並不会完全消失。
班会结束后,同学们各自散开,有的去找关係好的老师打听消息,有的继续扎堆討论。
林天才则被辅导员单独叫到了办公室。
辅导员关上门,语气亲切又带著些许感慨,“天才啊,你在协和的事情,学校领导也多少知道一些。
表现很突出,也给学校爭了光,不过也听说了一些不太顺利的事情。
你还年轻,木秀於林,风必摧之。
以后到了工作岗位,尤其是协和那样人才济济、关係复杂的地方,要更加谨慎,处理好各方面的关係,医术要精,做人也要稳。”
这是师长的肺腑之言。
林天才认真点头,“谢谢老师提醒,我记住了。”
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