第34章 师门聚会

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因果不能倒置。

韩慎引祁同伟入席，简单向眾人介绍了这位“新来的小师弟”，顺便提及其孤鹰岭的往事与北大李教授门下的出身，言辞间颇为嘉许。

眾人也纷纷出声附和，祁同伟自谦道：“和各位领导为国家大政运筹帷幄相比，不值一提。”

语气不卑不亢。

席间是工作餐，无人饮酒，以茶代酒，气氛倒也鬆弛有序。

韩慎特意指了指席间一位中等身材、笑容可掬、约莫三十五、六岁的男子，对祁同伟道：“同伟，这位是你直接领导，產业政策司行业一处的寧高远处长，以后要多向寧处学习。”

祁同伟连忙向寧高远欠身问好。

寧高远笑眯眯地点头回应，眼神里带著打量与些许好奇。

这顿午餐，祁同伟並非主角。

他被韩慎带来，更像是一枚引入新鲜血液的符號，一次增强组织內部认同感与凝聚力的日常仪式。任何一个有生命力的非正式团体，都不能只在有事相商时才聚集，日常的互动、氛围的营造、信息的无形交换，同样至关重要。

席间大部分时间，是韩慎、孔海丰、贾图南、夏小军等几位核心人物在閒聊，话题偶尔涉及部委內部某些动向、政策风向的微妙变化，或是高层会议的某些精神传达。

祁同伟恪守本分，多数时间只是专注倾听，偶尔在话题涉及自身或被问及时，才谨慎而清晰地应答几句。

他注意到，不仅是他，桌上其他一些级別稍低的成员，也同样在认真聆听、细细咀嚼那些看似隨意的谈话。

对这些身处中枢却又並非决策顶层的人来说，这样的场合正是他们感知政策温度、把握內部动向、乃至调整自身工作重心的重要窗口。

这或许是他们融入这个圈子后，除却可能的晋升助力外，所能获得的最直接、也最珍贵的收益之一。

午餐约莫四十分钟后结束。

眾人散去前，韩慎將祁同伟叫到一旁，低声道：

“下午培训结束后別急著走，对面春回酒楼，听松阁，咱们师兄弟几个简单聚聚。”

祁同伟心领神会，点头称是。

下午的入职培训按部就班。

培训结束后，祁同伟先回临时宿舍稍作整理，换下一丝不苟的西装，选了件质感不错的休閒夹克，又从行李中取出一个朴素的锡罐——里面装著今春祁家村茶山首次採收、精心炒制的极品云雾毛尖。

这才不慌不忙地前往约定的酒楼。

他到得最早，包间內空无一人。这在意料之中。

他並未急躁，唤来服务员要了一壶滚水，静静坐在窗边等候，看著窗外街景华灯初上。

约莫半小时后，韩慎才与孔海丰、贾图南、夏小军三人谈笑风生地联袂而至。

祁同伟立刻起身相迎。

这回的称呼悄然变了：

“韩师兄，孔师兄，贾师兄，夏师兄。”

这自然是因为中午的时候，韩慎已经给晚上的聚会定了调子，是师门聚会，他自然顺杆而上，以师兄相称

不然他自然会以职务称呼，毕竟前世的育良书记多次叮嘱，工作的时候称职务。