第138章 寧川申请建机场

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陈建国五十多岁，在文山工作近三十年，从基层一步步干上来，对文山感情深厚，但也因守成有余、开拓不足而备受爭议。

孙伟则年轻些，是从省发改委空降下来的，想干事却常感掣肘。

“王省长，欢迎您到文山指导工作！”陈建国热情地握住王江涛的手。

“建国同志，伟同志，这次来不是指导，是和大家一起研究文山怎么加快发展。”王江涛微笑著回应，目光扫过略显陈旧的市委大院。

“直接去企业看看吧。”

第一站是文山钢铁集团。

这家有著六十年歷史的老国企，曾是文山的骄傲，如今却陷入困境。

厂区设备老化，高炉冒著並不浓烈的烟，许多车间处於半停產状態。

集团董事长李振华是个头髮花白的老钢铁人，他带著王江涛参观生產线，语气沉重：“王省长，我们不是不想改，是改不动啊。技术升级需要钱，环保改造需要钱，人员安置更需要钱。银行贷款门槛高，政府支持有限……难啊！”

王江涛看著那些比自己年纪还大的机器，问道：“李董事长，你们有没有考虑过引进战略投资者，或者与优势企业重组？”

李振华苦笑：“谈过几家，但人家一看我们这摊子，要负担上万职工，还有这么多歷史债务，都打了退堂鼓。”

王江涛沉默片刻，对隨行的省国资委主任说：“文山钢铁的问题不是个案。要研究一企一策，省里可以设立专项资金，支持这样的老国企通过混合所有制改革、债转股等方式卸下包袱、轻装上阵。”

在隨后走访的几家机械製造、纺织企业，情况大同小异：设备陈旧、產品低端、市场萎缩、人才流失。

下午，王江涛在文山市委会议室召开座谈会，听取市里匯报。

陈建国照本宣科地念著稿子，成绩讲得多，问题一笔带过。

孙伟几次欲言又止。

王江涛听完，合上笔记本，语气平和却带著压力：“建国同志，你讲的这些成绩，省里都看在眼里。但我想听听，文山当前发展面临的最大困难是什么？你们准备怎么解决？”

陈建国一愣，额头渗出细汗：“这个……主要是歷史包袱重，產业结构偏传统，转型升级缺乏资金和技术……”

“具体点。”王江涛打断他。

“比如，文山钢铁怎么救？机械行业怎么升级？新兴產业怎么培育？你们市委市政府有没有具体的、可操作的计划和时间表？”

会议室一片寂静。

陈建国支支吾吾，答不上来。

孙伟鼓起勇气开口：“王省长，我补充几点。第一，文山发展滯后，根子在思想观念。不少干部还守著资源饭政策饭，等靠要思想严重，缺乏闯劲。第二，营商环境亟待改善，行政审批环节多、效率低，嚇跑了不少投资商。第三，人才流失严重，每年考出去的大学生，回来的不到三成。”

王江涛讚许地看了孙伟一眼：“孙伟同志说到点子上了。文山的问题，表面看是经济问题，深层次是观念问题、机制问题。”

他转向陈建国，语重心长：“建国同志，你在文山工作多年，有感情，有经验，这是优势。但时代在变，形势在变，我们的思想和工作方法也要变。不能再抱著老皇历、走老路了。”

陈建国脸色通红，连连点头：“王省长批评得对，我们一定深刻反思，加快改进。”

当晚，王江涛住在文山宾馆。