第60章 是不是有点太……阴损了？

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这孙儿，简直是个妖孽！

相比於朱元璋的激动，朱標想的却更多一层。

他皱著眉头，沉思片刻后，缓缓开口：“珏儿，你这个法子，確实能激发官员的干劲。

可是……这里面，是不是有点太……阴损了？”

“哦？”朱珏饶有兴致地看向他。

朱標嘆了口气，说出了自己的担忧：“你用奖金来挑动官员之间的竞爭，固然能让一部分人为了银子而努力。

可奖金毕竟是少数人才能拿到的。”

“那些没拿到奖金，或者拿得少的官员，他们会怎么想？”

“会不会因此心生怨恨，乾脆破罐子破摔，彻底躺平不干了？”

“甚至，会不会因为比不过別人，又眼红別人的高额奖金，反而变本加厉地去贪腐？”

朱標的这番话，如同一盆冷水，瞬间浇在了朱元璋火热的心头。

是啊！

有奖就有罚，有激励自然就有失落。

人性是复杂的。

你能保证所有人都为了那点奖金，削尖了脑袋往前冲吗？

万一有人就是烂泥扶不上墙，觉得拿个底俸就够了，混一天算一天呢？

或者，更糟糕的，因为拿不到奖金，心理失衡，乾脆走上贪腐的老路呢？

朱元璋刚刚舒展的眉头，再次紧紧地锁了起来。

他锐利的目光，再次投向了朱珏，等待著他的答案。

面对朱標的疑问和朱元璋的审视，朱珏的脸上，却依旧掛著那副云淡风轻的笑容。

仿佛一切，尽在掌握。

“太子殿下，您说的没错。林子大了，什么鸟都有。

指望所有官员都为了奖金而內卷，是不现实的。”

“但是……”

“他们不內卷，就得被淘汰！”

淘汰？

朱元璋和朱標心头同时一震！

只听朱珏继续说道：“这就是我接下来要说的，绩效考核与末位淘汰！”

“每年年底，朝廷不仅要根据官员的政绩发放奖金，更要对所有官员进行一次全面的工作情况考察，然后，给他们进行排名！”

“这个排名，就是绩效考核！”

“对於那些排名靠后，政绩差到离谱，或者在任期间出现重大过失，引发民怨的官员……”

“轻则，降级罚俸，公开通报批评，让他们顏面扫地！”

“重则，直接革职查办，永不敘用！”

“这，就是末位淘汰！”

绩效考核！末位淘汰！

这两个词，朱元璋和朱標从未听过，但每一个字都透著一股冰冷而残酷的意味。

朱珏看著震惊的父子二人，继续补充道：“当然，这个末位淘汰，也需要有明確的细则。”

“首先，凡是在任期间，有贪腐劣跡，一经查实，证据確凿者，不论政绩如何，直接处死，绝不姑息！”

“其次，对於那些连续数年，政绩排名始终垫底，拿不到任何奖金，也看不到任何进步的官员，我们留著他们做什么？”

“这些人，就是朝廷的蛀虫，是占著茅坑不拉屎的废物！直接罢免，让他们回家种地去！”

“有罚，自然也要有赏。”

“对於那些政绩卓著，连续几年在绩效考核中名列前茅的官员，不仅要给他们丰厚的奖金，更要给他们升职的机会！”

“县令做得好，就升知府！知府做得好，就升布政使！”

“如此一来，奖金为饵，前途为引，淘汰为鞭，三管齐下，何愁官员不拼命？”

朱珏顿了顿，又补充道：“当然，这些都只是一个大的框架。

具体的考核標准，比如农业增长、人口增长、税收、治安情况等等，都需要根据我大明各地的实际情况，再制定详细的、可量化的標准。”

“如此，方有可操作性。”