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会场一片寂静。这番直言不讳的“不熟悉”，等於间接表达了对这些人选產生过程的一定保留，但也让人挑不出毛病——常务副省长不认识所有擬提拔的厅局级副职，在程序上似乎也说得过去。
周瑾继续说道：“所以，我今天所认可的，仅仅是组织部经过考察程序后得出的『结果』，是基於对组织部门和考察程序的信任，而並非针对名单上的干部本人。”
他稍稍提高了声调，目光变得锐利起来：“藉此机会，我也想明確一下我个人的工作方式。请吴部长，在组织进行干部任前谈话时，务必把我的这个原则，原原本本地传达到涉及政府经济口工作的每一位新上任的同志耳中！”
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“我工作几十年，无论是在地方还是在部委，始终坚持一个最朴素的原则——用制度管人，按规矩办事。在我这里，工作就是工作，没有任何折扣可言，也没有任何情面可讲。”他的话语带著一种不容置疑的坚定，“在这些同志正式上任时，我会让办公厅，按照相关工作规定、纪律要求和目標任务，整理一份清晰的『责任清单』和『负面清单』，交给每一位同志。”
他环视一圈，最后目光定格在吴春林身上：“如果在之后的工作中，哪位同志未能按规定时限、保质保量完成分管任务，或者履职不到位、甚至出现重大错误紕漏，那就没什么好说的，严格对照相关规定、纪律，实事求是地进行处理。这一点，请组织部务必在谈话时强调清楚！別到时候工作没干好，反而说我这个常务副省长不近人情、故意刁难。”
他略微停顿，仿佛在做最后的总结陈述，也像是在回应某些潜在的流言：“我周瑾工作几十年，除了一个跟了我多年的司机雷刚同志，身边从来没有所谓的『亲信』、『自己人』。我始终坚持，制度才是最好的『自己人』，规矩才是最硬的『关係』。”
发言完毕，周瑾平静地合上笔记本。会场內一片寂静，落针可闻。这番表態，既没有直接反对调整方案，却清晰地划出了红线，表明了其铁面无私、唯制度论的工作风格，给所有即將上任的干部，尤其是那些可能带有其他色彩的人选，敲了一记响亮的警钟。
沙瑞金面色如常，但眼神深处闪过一丝复杂。他轻轻咳嗽一声：“好了，大家都充分发表了意见。瑾同志的工作原则讲得很清楚，也是对干部的一种爱护和鞭策。组织部在谈话时要准確传达。如果没有什么其他意见，这个方案就原则通过，按程序办理。”
会议在一种微妙的氛围中结束。周瑾用他独特的方式，在这场人事调整中，捍卫了自己的工作领地和管理原则。汉东的政局，在看似平静的水面下，暗流愈发汹涌。
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