第612章 考察团来访

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“所以我们设计了阶梯式出资。”肖北解释，“企业投资到位30%，我们配套出资30%；企业投资到位70%，我们再跟30%；最后10%等项目投產后再出。这样既体现诚意，又控制风险。”

组织部长周明提出人事问题：“如果要建產业园，需要成立专门的管委会。现在各部门人手都很紧张，干部从哪里抽调？”

“我建议从全县选拔。”肖北早有考虑，“发布竞聘公告，不管原来是哪个部门，有能力就可以报名。產业园管委会主任职位，我建议面向全省公开选拔。”

“公开选拔？”陈建国皱眉，“以前没这么搞过，会不会引起內部矛盾？”

“市场经济需要市场化的人才。”肖北坚持，“如果总是內部调配，很难突破固有思维。当然，我们县的干部优先考虑，但必须竞爭上岗。”

会议开了三个小时。最终，肖北的提议以微弱优势通过——七票赞成，五票保留意见。

散会后，陈建国留下：“肖书记，我不是反对你的思路。但作为县长，我得考虑全县的平衡。现在资源都往新兴產业倾斜，传统產业怎么办？农业怎么办？”

“传统產业要升级，农业要提质。”肖北说，“但这和新兴產业不矛盾。新材料產业园二期马上投產，可以分出一部分產能做医疗器械原材料。农业方面，我计划下周去省农科院，谈农產品深加工项目。”

陈建国嘆气：“你总是想得很全。但我担心的是，干部们的执行力跟不上你的思路。养老试点刚完，大家还没喘口气，又是医疗器械產业园，又是农业深加工，压力太大了。”

“压力就是动力。”肖北拍拍他的肩，“老陈，我知道你担心什么。这样，產业园的事我主抓，你多盯传统產业和农业，咱们分工协作。”

“也只能这样了。”陈建国苦笑，“跟你搭班子，我这头髮白得越来越快了。”

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一周后，深城康泰医疗的考察团来了。

带队的是公司副总裁林薇，四十出头，干练优雅，说话带著南方口音。

考察第一天，林薇看了新材料產业园、养老服务中心，还隨机走访了几户老人。

晚上欢迎宴上，林薇很直接：“肖书记，你们县的基础条件比我想像的好，特別是养老服务体系很完善，这確实是智能穿戴设备的应用场景。但我们最关心的是三点：第一，人才供给；第二，物流成本；第三，政策稳定性。”

肖北一一回应：“人才方面，省职业技术学院已经同意开设医疗器械专业，明年就能招生。同时，我们正在制定人才引进政策，硕士以上学歷给予二十万安家费，博士五十万。”

“物流方面，县里正在申报省级物流枢纽，计划与企业合作建区域分拨中心。测算过，到长三角和珠三角的物流成本可以降低15%。”

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