第 153章 发表意见

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他的话引起了不少兼任地方职务军官的共鸣，纷纷点头附和。

一位兼任偏远柳林镇镇长的年轻连长赵铁柱嘴唇囁嚅了几下，欲言又止。陈朝阳目光敏锐地捕捉到了这个细节。

“铁柱同志？”陈朝阳温和地看向他，“看你像是有话要说？別拘束，今天就是要听大家掏心窝子的话。”

赵铁柱“唰”地站起来，脸色微红，但眼神很坚定：“报告首长！我…我就是觉得，

刚把柳林镇那几个村的水渠纠纷理清楚，跟王老汉、李婶子他们都混熟了，谁家地界有矛盾，谁家娃该上学了，心里都有本帐。

这冷不丁要交出去，怕新来的同志摸不著门道，耽误了乡亲们的事儿…”

“嗯，不错你的担忧，也代表了相当一部分深入基层的军官心声。”说著陈朝阳在笔记上记录！

接著继续询问：“还有没有其他同志有疑问，今天大家要畅所欲言！”

话音一落，二营教导员兼县教育局筹备组负责人王为民立刻起立，敬礼发言：

“首长，我想说张营长的感受我能理解。但您提出的方向，我认为是符合大局的。

军队长期包办地方，確实会分散精力，影响主责主业。

而且，地方建设有其专业性。比如我负责教育这块，深感力不从心，需要懂教育的专业干部。

军政分离是大势所趋。

我的顾虑在於两点：第一，转业同志的安置。首长说『待遇参照地方同级干部』，但地方干部待遇和供给標准，目前看是不如部队的，尤其是一些有家庭困难的同志。

第二，也是张营长提到的，地方干部的培养和衔接確实需要时间，如何確保交接期不出现管理真空？”

卫戍团参谋长兼县治安联防总指挥李刚紧接著发言，声音沉稳，直指关键：

“我完全赞同军政分离之大方向。部队必须攥紧拳头，聚焦备战打仗之本业。

职之建议在於：方案需细化，切忌一刀切。尤其对於民兵训练、重要目標警卫、治安联防等军地结合部事务，亟需建立长效共管机制。”

他接著提出具体构想：“例如：可在县武装部下设『民兵与联防指导处』。

由我团遴选三名以上优秀营连级军事主官常驻，专职负责制定年度训练大纲、组织民兵骨干集训、指导实兵演练及考核评估；

地方武装部则负责日常管理、人员召集与后勤保障。

重要厂库、交通枢纽之警卫，应制定联合巡逻方案与应急处突预案，明確指挥链（日常归地方公安，战时或重大危机时由卫戍团接管）、信息共享机制及协同程序。

如此，既保专业水准，又促平稳过渡。”

“此外，”李刚补充道，“对於张营长、王教导员等展现出卓越地方治理才能的同志，县委在转业安置时，应在职务职级上给予明確且有力的倾斜，树立標杆，畅通后路，解眾同仁后顾之忧。”