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他就径直走到白云裳身旁的位置坐下。
赵行健是第一次以县领导的身份坐在主席台上，有上一世几十年的官场经验加持，让他从容不迫，目光扫过全场，透著锋芒和威严。
坐在下面的都是各乡镇书记、乡镇长，县直各局、各委、各办的一把手，他们凝视著这个二十来岁的副县级，都是心情复杂。
有欣赏的，有嫉妒的，有羡慕的，更有內心嗤之以鼻的，不就靠女人、靠关係上位吗！老子要是有他那运气，现在也能坐在主席台上意气风发，夸夸其谈。
会议由白云裳亲自主持，说明这次会议的重要性。
“现在会议进行第一项，请苗青林同志，宣读对招商引资有重大贡献的同志通报表彰和奖励的决定！”
白云裳声音洪亮而悦耳地说道。
苗青林就拿出那张通报，直接读了起来。
通报的內容是，简单列举了赵行健招商引资的成绩，並且对其个人奖励了400万，全县通报表扬！
显然，白云裳这是要以此为正面典型，激发全县干部招商引资的热情。
苗青林念完通报，下面爆发一阵掌声，这是真金白银的奖励，只要有本事就能拿！
接著，白云裳环视全场，语重心长地说道：
“同志们，今天召集大家开这个会，就是对全县招商工作进行再动员、再部署、在推进，打响全县招商引资的攻坚战！”
“一个地区要发展，工业是最强的引擎！为了实施工业强县战略，促进经济发展，县委制定了未来五年的招商引资计划。”
“要用五年时间，打一场招商引资的攻坚战，掀起招商热潮，要用三到五年时间招引二百家规模上亿的企业，落户到我县產业集聚区……”
“当然，我白云裳不会干那种，又要马儿好好，又要马儿跑，又要马儿不吃草的事！”
“为此，县委、县政府出台了一揽子激励措施，和配套政策……”
紧接著，常务副县长李铁柱宣读了招商引资的激励措施和奖励政策。
政策激励简单粗暴，就是直接给实惠！
凡是引进五千万以上的项目，按照投资金额的1%奖励，最高不超过200万。
凡是招引到5亿以上的项目，並且成功落地铁山县，除了奖金提成之外，是普通干部的，直接提拔副科级，是副科级的，直接提拔正科级！
凡是招引到10亿以上项目的，除了奖金之外，是正科级的，直接享受副处级待遇，普通干部，直接破格提拔，享受正科级！
这个消息一公布，下面就开始窃窃私语起来，有人兴奋，有人期待，这个激励措施力度真的很大，真金白银和政治待遇双奖励，一样都不少！
但是也有人也不以为然，根据以往县委、县政府朝令夕改的调性，极有可能到时候玩不起，就会像小孩子一样，找各种藉口耍赖。
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