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“您不是说不看他说了什么，看他做了什么吗？怎么又看结果？”
“看待人和事物要综合所有条件分析，而不是单一判断，容易闭目塞听，偏听偏信。就拿孙处长来说，你认为他是折腾，我觉得不是。”
印见微用打火机烤剪刀刃，“那是啥？”
“是一种筛选。”
“你是说他通过这个方法选听话的？”
“任何不符合常规行为的要求，背后一定有他的目的。比如让唐科长和方科长外出巡逻，孙处长是怎么看巡逻报告的？按什么打分？表扬了谁批评了谁？”
印见微开动脑筋思考，手里剪著药粒，“三科和五科外出执勤的次数多。”
“二处五个科，四个行动科，其他两个科为什么出去巡逻次数少？二科和四科巡逻的频次安排这么低背后的原因呢？小印，你再通过这个线索看赖科长和孙处长日常相处的模式。”
“什么模式？头儿，你话里好多词儿听著新鲜。”
“他是前俯身微微弓腰落后半步，还是离著一米开外？说话语气神態如何？单独在一起是什么状態？四科的同志在孙处长上任后，前后工作强度区別大不大？”
“头儿，你这么一说我明白了，赖科长早早就投靠了光头，不是，孙处长。”
万善笑著问她：“你怎么知道呢？”
“四科小宋也爱吃零嘴，平常都去供销社买碎点心吃，还总说味道一样，何必多花钱呢？国庆时候我看到她买了两斤牛奶饼乾，还买了半斤虾酥。”
“人家不能是送礼？”
“不可能，一边走一边吃呢。”印见微撇嘴摇头，“我找別人打听，上个月他们科每个人多发五块钱，叫什么出勤补助。”
“小印懂了吧，唐乾和方炮这二位，资歷老，办案能力也强，恰恰这两把刀没握在孙处长手里。如果你是孙处长，怎么做？”
“我……”
印见微嗯了半天，泄气道：“我也会跟他一样，让老唐和老方听话。”
“这么一看，你还会觉得孙处长瞎折腾吗？”
“不是瞎折腾，头儿，孙处长挺有心机的，能想到办法收服二处的人。”
“常规操作，如果没有依仗和背景，只能耐著性子等待抓住机会。像他这样有孔局长撑腰的还怕什么？大刀阔斧地开展行动，听话的上船，不听话就在苦海里挣扎。”
印见微长长嘆了一口气，“以后还真不能把孙处长当一般人看，向姐这次任务估计是抢不到功劳了。”
“那也不一定。”
“你有办法？”
“我没有，但是二处新晋曹副处长是查局提拔的，他跟孙处长不是一路人。”
“那他还能自毁长城，让二处失败？”
“小人做久了，不损人利己就难受，再看吧。”
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