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岳步行得知纪蓝来要回档案，脸上看不出异常，少白头加上愁苦的面相，使得他看上去格外显老。
万善第一次见到岳步行时，心里吐槽，妥妥的衡山拉二胡莫大掌门嘛。
纪蓝理由很充分，万处长指示，学习上级文件，档案科要加强科学管理，审批程序不得越级上报。
一句话，往后四处都需要照章办事，不经过万善同意，任何人不能擅自行事。
岳步行装作无意问道：“以后想借阅档案怎么办呢？”
“您跟万处长打招呼就行，他不批条我也不敢开柜子，出了差错我就要背处分。”
“行了，拿走吧。”
岳步行的语气带著几分不耐，这个纪蓝也是滑头，之前他想看四处科级以上干部档案，总是用万处长没批条不能借阅做挡箭牌。
现在又给自己软钉子，四处真是密不透风，他也无处下手开展工作。
出了门，纪蓝听到里面摔杯子的声音，对著门撇下嘴角，何必呢！
找万善匯报结果，“头儿，接下来怎么做？”
“你先放下手头上其他工作，写一份档案查阅、请示批覆、申报流程的制度化管理草案。”
“建立標准化、规范化、体系化的规则与流程，將日常运营、决策、协作等行为固化为稳定机制，减少职级不对等而滋生的特殊化优待。”
纪蓝用笔记下关键点，“那我回去就开始写，大概需要两三天时间。”
“后天交给我，多跟人事处、財务处、后勤处交流，他们有现成的模板，按照四处实际情况修改，不要闭门造车。”
万善喝了一口茶，“另外把申报经费、轮岗值班、考勤之类的做个流程图，让下面的同志一目了然。不然全堆你那里，增加工作量，耽误工作进度。”
“我这组就三个人，忙不过来。”
“四个科里各抽调一个內勤，这些流程图就是给他们做的，各个科有自己的交接人。以后凡是下发文件上报请示，由交接人和你对接，其他人不用理，这叫规范化。”
万善打开铁盒抽出烟，“小纪，你是匯总和初审，不是业务实操，能明白这个关係吗？別把自己耗费在冗长重复的工作里，基层干部这点都想不明白，跟普通干警有什么区別？”
“谢谢头儿，我去忙了。”
“你跟你对象啥时候结婚？小董好像也是过了年。”
“嗯，老葛跟向姐也是过了年领证。”
“都赶一块儿了，我这工资都不够赶礼的。”
印见微拎著刚打的开水进来，“头儿，咱们四处今年好多人结婚，大喜事儿啊。”
“你处没处对象呢？”
“我才十九。”
“过了年就二十一虚岁了，处对象也得半年，抓点紧，早生孩子身体恢復的快。”
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“你咋跟我爸似的，像个老头儿。”
万善扫了一眼她腮帮子蠕动的嘴，“晚点也行，要不你这么能吃，一般人家还真娶不起。”
“头儿，你说话越来越刻薄。”
“有吗？我现在多慈祥。对了，春节值班名单给我。”
印见微洗乾净手剥开糖纸扔嘴里奶糖，“头儿，咱俩初二值班。”
“你內勤值什么班？”
万善把印见微名字划掉，把自己改到初一，把岳步行写到三十。
这老小子想用值班补贴收买人心，值班的时候把自己划到初五，想什么美事儿呢？
要好处时候振臂高呼，真到付出暂居人后，小人！
“拿下去，把这份原始名单给各个科室领导签字。”
印见微眼珠一转，“还是你聪明，头儿，你这脑子怎么长的？”
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