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廖志强脑子里的想法越来越多,消耗了大量的精气神。

此时的廖志强,再也不是那个笑呵呵的书记,整个人颓了一大截。

……

叶伯常不是故意要享受掌声。

正式露面,一是自己的位置稳固。

二来是让大家明白他的管理风格。

第三嘛,元宵节要到了,他这位新上任的经理,还是要表示一下子的。

“公示期,我们就不要搞得那么轰轰烈烈了。”

“趁著大家都在,休假的,出差的,大家都相互通知一下。”

“我手边这个项目还有一个月上会。”

“肯定不会做到完美。”

“但是要儘可能朝完美上边去靠。”

“大家呢,心理要有个准备,会很辛苦。”

“最后说说元宵节,本来是一起聚一下。”

“但是人太多,大家的时间也都想用来陪陪家人。”

“部门就不再占用大家时间。”

“按会餐人均消费折现,另,元宵节肯定要表示一下的。”

“走现金的话,会比较麻烦。”

“还是以购物卡的方式吧!”

“你们觉得哪个商场不错?”

大办公室里跟炸了一样。

“人民商场。”

“那边很烂,华联吧,物美价廉。”

“屁呢,王府井,王府井的东西可以,贵是贵点。”

还有人跳出来,“美城!”

这一声秒杀了所有人的声音。

大家都朝她看过去,一时间也不知道用会话来懟她。

叶伯常说,“我给你发两千块劳斯来斯代金券好不好?”

哈哈哈哈哈……

第二项目部的人轰堂大笑地化解著那位女同事的尷尬。

叶伯常转身回办公室时,跟老袁、品冠、寧峰他们几个递了个眼神。

他们便跟著叶伯常回了办公室。

其实所有的同事都看到这一幕了。

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他们虽然还在为元宵节发钱发物的事情感到高兴。

但笑容当中总还是有点酸楚的味道。

这几位是从一开始就坚定支持叶伯常的人。

他们没有在叶伯常落魄的时候,践踏他的尊严。

他们没有在叶伯常几次要被搞的时候,站在他的对立面。

他们对叶伯常的帮助与支持是悄声无息的。

在叶伯常功成名就之时,自然会把他们当成自己的核心班子。

其实,他们也不用这么惆悵。

价值投资这个东西,眼光、运气都很重要。

不在你功成名就之时,慕名而来。

也不在你山河日下时,落井下石。

只做分內事,做好分內事,也就够了。

至於老袁、杨品冠、关寧峰这些人,他们分享胜利的果实就真的值得庆祝吗?

老袁他们几个才是最惨的,他们每天都会生活在叶伯常升迁的恐惧当中,迟早要崩。

至於2006年崩,还是2046年崩,不知道,这种恐惧太叫人难受了。

相反,第二项目部除老袁他们之外的所有人是最具幸福感的群体,他们只是在低位蓄力,等待明主,隨时起飞,只是不知道什么时候起飞。

但这种幸福感是隨时隨地都存在的,因为不知道,所以隨时都有来的可能……

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