第59章 建造智能仓储中心

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整个项目最终造价大约为4000万元，然后按工程进度付款给瑞祥建筑公司。

合同签订后，当即付10%的总造价资金给对方，当工程量完成50%的时候，再支付30%的总造价资金，工程量完成80%的时候，再支付30%资金

当竣工验收合格的时候，支付25%的资金，然后留5%的质保金，质保期满1年无质量问题，双方签署保修完结確认后，最后支付5%的质保金给对方。

整个工程计划一年完工，如果工程延期的话，瑞祥建筑公司每延迟1日，將支付合同总价0.1%违约金。

合同签订完毕，第二天，瑞祥建筑公司就安排人员，施工机器正式入驻施工现场，第三天公司举行施工剪彩活动，楚轩出席了这次剪彩活动，並做了发表了一些正能量的讲话。

......

回到公司后不久，楚轩又安排专业团队前往赣省去租一间大型仓库，作为公司的二级库存，然后在赣南、闽西、粤东这几个地区各租一间中等仓库，作为三级库存。

专业团队接到楚轩的指令后，立即带队前往赣省考察，爭分多秒，保证以最快速度完成楚轩的指令。

完成公司战略部署后，楚轩打开系统面板。

在前两日，系统就已经刷新了一个橙色宝箱出来，然后又进入了60天的冷却期。

橙色宝箱必定能开出s级的人才出来。

楚轩决定还是开跟智慧型手机有关的人才出来，於是他没有进行换绑操作。

“系统，我要开宝箱！”

【宝箱开启成功，以下是人才信息】

【段凡（s级）：复合型级人才，39岁，魔都大学电子工程专业毕业，並取得硕士学位，曾在某手机公司担任硬体架构师达2年......

优点：具有强大的系统架构设计能力和精湛的计算机技术。

期望岗位：硬体架构师

招聘要求：月薪两万，包吃包住，五险一金，不主动辞退，永远忠诚。

招聘期限：1个月】

“竟然是复合型人才！而且还是硬体架构师和ai工程师，这两个职业都是目前星火公司需要的。”

“有了这个叫做段凡的s级人才，能够进一步优化星火手机的硬体架构、电池功耗等，並且为將来自研国產晶片做好人才储备。”

“到时候，星火手机的性能还会再上一个新台阶，甚至能超越市面上所谓的中端智慧型手机！”楚轩兴奋道。

隨后，段凡这个人才的现阶段住址和联繫方式都匯入了楚轩脑海中。

十分钟后，楚轩將秘书小吴叫了进来，给她一张纸，上面有段凡的资料，让她通知公司hr，按照资料上的信息去拜访对方，言语要客气，务必將段凡给招到公司来。

小吴收到楚轩的指令后，连忙去找公司hr传递楚轩的意思。

公司hr也连忙赶到资料上所记载的地方，去招揽段凡。

最终，一切都很顺利，段凡同意入职星火公司，楚轩接见了段凡，並让人带他办好入职手续，然后楚轩暂时任命段凡为硬体架构师，归张磊领导。