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“这么点事你也来跟我说?”

老王总脾气上来了,摘下眼镜丢在桌面,质问:“我是不是说了让你去配合?”

“是可是”

“有什么好可是的,你懂电影吗?之前做过电影吗?你的任务是执行,我表达的很清楚了,他的电影他负责。”老王总敲了敲桌子,恨铁不成钢的。

让他熟悉业务去的,非要抢主导权,有什么好抢的。

人家做好了,你也有功劳,明年顺利上位做总经理;做不好也不关你的事情,就当练手了。

之前的叶宁是做商业地产的。

“我懂了。”叶宁黯然低头,感情他就是个零件,不认可他个人能力。

早知道就该听那人的,不来汇报了,平白挨了一顿批。

主要是想法不一样,老王总带着试水的心态,结果是好是坏他都能接受,叶宁只是放在这岗位执行他战略的。

而叶宁就想要显示下存在感。

反正智商不缺,情商感人,要不然后来也不会弃万达而投敌对华艺了,惹的老东家大发雷霆。

你说你不爽离职了,随便选一家都行,去华艺几个意思。

秦宣再次见叶宁的时候,就见他脸色不太好,估计挨骂了,老王总骂人可不管你什么场合,记者面前照样骂。

他站起身,走到这人身边道:“叶经理,我刚才想了下,觉得你的提议很不错,咱们是要做些线下宣传,在电影院门口贴些海报,或在大学校园搞些点映活动,把口碑发酵开。”

叶宁看着他,刚才这人还是一副非要怎么样,不接受建议的样子,这一会会的功夫怎么就变卦了。

“还有,我觉得我的能力很有限,还是需要叶经理来主导实施,我在你身边学习做下手就行。”秦宣谦虚。

叶宁见他样子认真,疑虑道:“你真这么觉得?”

“我也是刚入行嘛,很多事也不懂。”秦宣这是给足了对方面子。

“你这么想最好了,做下手倒不必,咱们正常沟通合作就行,也别独断专行。”叶宁心里好受了很多。

主要是感觉到了存在感,刚才可是被忽视,被压制,非常的不好受,特别是被老王总训了一顿后,更加的不好受。

“好的,那咱们就继续商量着来。”秦宣示意坐下聊。

“你刚才说的以线上为主导我觉得也可以”

被秦宣这么一搞,两人在沟通就顺畅了很多,叶宁也没有那么大的敌意了,只因他觉得秦宣是尊重他的。

有时候人就是这样,在别人那受了委屈,只要你给一点点的尊重,他就觉得心里很舒服。

秦宣这么做当然是有目的的,在这位主导万达院线期间,是万达影院发展最辉煌的时候,不仅主导国内第一,最赚钱的院线。

还收购了北美第二大院线amc,还联合了大地、金逸、横店等搞了个五洲联盟。

只要搞好关系,可以对他资源倾斜,多排片,排黄金档这样。

反正有这么个人扎根万达内部,以后做大,老王总想摘他桃子,也能做个内应。

(本章完)

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