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可一些国內的汉奸买办,为了討好外国人,也为了个人的私利,硬是把自己国家的科技企业,变成了国外技术的组装厂。

你光组装不研发,那些研发人员怎么留住?让他们光拿钱不干活嘛?其实,人家就算是光拿钱不干活也不愿意。

如今的科技发展速度很快,用不了两年,你学的东西就过时了,就算是光拿钱不干活,人家在你这里待两年就废了,你觉得人家愿意在你这里閒著吗?

人家跑到大漂亮国的硅谷工作,搞好了还可以自己出来创业,发展机会远超过你给的那点工资,而且人家还可以跟同行相互交流,紧跟时代前沿。

因此,咱们国內的高科技想要追上大漂亮国,就得发展自己的高科技產业,有了產业才能留住人,这才是事实和真相。”

曹金鹏有些不以为然的说:“我觉得还是咱们国內的教育制度有问题,要不然为什么都是人家国內负责创新,然后咱们跟在人家屁股后面抄?

咱们要是不能创新,光跟在人家屁股后面抄的话,想要接近人家相对容易,但想要超越人家是不可能的!”

“你知道咱们国內的技术为什么缺乏创新吗?不是咱们缺乏创新性人才,而是因为咱们的技术落后,肯定是要先补齐自己的短板,等追上人家之后,才能去考虑创新的问题。”

“那教育的问题呢?”

“至於教育制度的问题,这都是公知们想当然的想法,事实上,国外的私立学校也是搞的咱们这一套。

也就是说,咱们国內的普通人,可以花很少的钱就能享受国外昂贵的私立教育,这也是咱们国內这两年经济飞速发展的基础。

教育制度的作用,除了教育本身之外,最重要的是筛选,筛选出更有天赋的人去接受更高级的教育。

现在咱们的很多人才都缺乏后劲,其实並不是教育制度的问题,甚至不是选拔制度的问题,而是阶层固化的问题。

是很多有钱人通过大量的培训班,对自己的孩子採取了揠苗助长的教育,强行提高了自己的成绩,掩盖了那些有天赋的人。

而这些孩子是没有天赋的人,因此,他们在科研方面肯定不会有太高的建树,其实,这个问题可以通过上层直接出台政策,打击课外教育,减轻学生的课外作业来解决。

创新其实从来都不是问题,只要有足够的土壤和足够有天赋的人,创新是迟早的事情,攀登到顶峰之后,自然就会去创新了。

要是人还在半山腰,搞什么创新?先爬到顶峰,追上別人才是最现实的事情,你说是不是?”

曹金鹏笑著点了点,语气不置可否的说:“我发现从上学的时候开始,你的想法就有些与眾不同。”

李晓峰深吸了一口气,语气颇有些感慨的说:“事情经歷的多了,想的也就多了,有时候想法就是跟大部分人不一样。”

接著,他微笑著冲曹金鹏说:“要是我的想法跟普通人都一样的话,那我现在也应该是个普通的穷屌丝了,你说是不是?”

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