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会议室里的气氛缓和了一些,枸杞茶的香气渐淡,

周文博各自低头翻著笔记本,依旧在深思老板的第五层深意到底在哪。

陆明靠在白板前,扫了一下眾人,语气轻鬆地问,

“行了,这个大方向就这么確定了。现在你们说说看,这个网络rpg修仙游戏,我们得多久弄能出来,开发周期大概要多久合適”

周博文第一个反应过来,皱著眉头算了算,

“陆总,联网rpg可不是小项目。回合制战斗虽然简单,但加上了联网功能、伺服器同步,还有修仙背景的系统设计……”

“这次,联网rpg不是《跑路模擬器》那种小游戏,技术活多,我一个人顶多撑个基础框架。

修仙背景听著简单,可技能系统、等级设计、各种交互,哪样不得费工夫?””

周博文顿了顿,语气里透著点无奈,

“我一个人开发的话……我大胆的预估一下,至少得半年,可能还得加不少班。如果要再快点,三个四个月也行,但那得天天加班,我怕我自己扛不住。”

苏小暖也表示认同,

“老板,我这边还是得根据你的游戏背景来设计,修仙题材,角色、场景、特效,

涉及到的內容比我们之前的业务量多了很多,我三个月可能赶不过来……”

“……”

听了一下鯨跃旗下主要劳动力的意见,

陆明犹豫了一会,

身兼数职是不现实的,

高强度加班是违法劳动法的,

以鯨跃帐上目前的资金储备,

撑三个月开发钱没问题,但人手不够,肯定进度拖。

再把伺服器费用、测试成本也得算上,时间一长,得就更快了。

费用也就更不好预估了,

而且,三个月,时间周期太长了!

这都够结算三次的了!

来不及啊!

“想要快,就得加人。”

陆明眯著眼睛,心里有了大致的规划,

指望现有团队速战速决,肯定是不行了,

鯨跃要扩招了!

想到这里,陆明眼睛一亮,

对啊,招人也是个机会!这人,不能隨便招,

最好能招那种能给他提供道德负债值的员工!

蚊子再小也是肉啊!

员工平时没事骂骂老板,对公司发表一下意见,

积少成多,这负债值不就慢慢涨上来了吗!

量变是可以產生质变的,如果三月份,这几个人员工对公司的意见多一点,

没准负债值就涨到1000了呢?

绝不能轻视任何一个能抓住的贡献负债值的机会!

陆明嘴角上扬,眼睛一亮,

什么样的员工意见最多呢?

首先绝对不会是应届生,应届生,要求不多,没有经歷过多年职场的沉浸,

偶尔整顿一下职场还行,

但是这种人,待不长久!

他们就算对公司意见大,也是骂几句就走人了,不能產生持续的贡献。

所以,既然要招人,乾脆直接去游戏大厂挖人!

大厂的人,专业强,眼高手低,要求多,

经过大厂的培训,

充分掌握各种颗粒度、抓手、洞察等术语,

如果来了他们这种小公司,肯定是各种瞧不上,挑三拣四,到时候不光骂公司,

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