第292章 差距

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第292章 差距

吃完饭，李哲、老李、金百万和朱益民没急着散开，坐在小食堂的桌边继续议事。

李哲从口袋里掏出一盒中华烟，给三人各递了一支，自己也点上，吸了一口后缓缓开口：“咱们刚刚聊了制度的重要性，但制度再好，没人监管、没人落实，也只是一张废纸。

我想在公司设立一个人事部，专门负责制定管理制度、组织人员培训和做管理考核，你们有没有合适的人选推荐？”

老李皱了皱眉，放下烟问道：“你说这人事部管招人、管考核，那俺们这些主管干啥？以后员工是听俺们的，还是听人事部的？

别到时候干活的管不了人，管人的不干活，乱了套。”

“爹，这两者不冲突。”李哲耐心解释，“你可以把公司想象成一支部队，人事部就是参谋部，负责定军规、记军功、管档案，确保队伍有纪律、有士气，但不直接带兵打仗；

你们这些生产主管就是一线的连长、排长，带着人下地干活，管现场纪律、抓技术执行，这是你们的工作。

连长不能自己改军规，参谋部也不能跑到田里指挥怎么种菜，各司其职才能拧成一股劲。”

他顿了顿，又补充道：“而且人事部是你们的帮手。比如你们发现员工违规了，开个罚单交给人事部，他们会记录在案，月底算工资、评奖金、定升迁，都按记录来，不用你们跟员工扯皮得罪人。”

“我懂了，这人事部就是个‘背锅’的，专门干得罪人的活呗！”金百万哈哈笑了起来。

“你要这么理解，也没毛病。”李哲也笑了，指尖的烟灰轻轻弹在烟灰缸里。

朱益民却没笑，摸着下巴琢磨了一会儿：“李老弟，我还有个疑问。按你说的，人事部不直接管现场，全靠主管上报，那要是主管徇私咋办？

比如我跟老金关系好，他在我手下干活抽烟，我帮他瞒着，人事部不也不知道？咱们公司里沾亲带故的多，这种事难免发生。”

这话戳中了要害，小食堂里瞬间安静下来。

金百万也跟着点头：“老朱说得对，村里人本就讲究人情，真要是亲戚犯了错，谁好意思较真？”

李哲也在心里盘算——农村公司的管理难点就在这，人情大于制度，真要严格执行，容易得罪人；可要是睁一只眼闭一只眼，制度早晚会形同虚设。

“这个好办！”老李突然拍了下桌子，“咱们再找几个‘监督员’，不定期去大棚里转，发现员工违规、主管瞒报的，连主管一起罚！这样一来，主管也不敢随便徇私了。”

“这个法子可行。”李哲点点头，又问，“那人事部主管和监督员的人选，你们有想法没？”

金百万搓了搓手，一脸为难：“这职位是重要，可太得罪人了，村里就这么大，抬头不见低头见，谁愿意干这吃力不讨好的活？”

老李和朱益民也跟着点头，一时间还真想不出合适的人选。

“行，这事不急，咱们回头再议。”李哲掐灭烟头，看了眼墙上的挂钟，“快两点半了，该上工了，大家先去忙吧。”

四人起身离开食堂，这几人现在都是公司主管，手下各管着一摊事要处理。

李哲离开食堂后，也没有回家，打算去各个大棚转一转，看看实际情况。

八月底的天气还带着燥热，大棚顶上的黑色遮阳棚拉得严严实实，挡住了毒辣的太阳。

李哲先去了公司直营的育苗区，有的棚里摆着整齐的塑料育苗器，嫩绿的小苗刚冒芽；有的棚刚移栽完西红柿苗，土垄整得笔直。

在 46号大棚里，李哲发现了一个新烟头，大概率是当天上午留下的——这也印证了朱益民的话，防火问题确实没引起重视。

李哲脸色沉了沉，看来制度确实得尽快落地，不然真要是着了火，几百平米的大棚烧起来，损失就大了。

正想着，不远处传来一阵争执声。

李哲循着声音走去，看到葛青山正和一位四十岁左右的中年男子争执。他没有走近，而是站在不远处听两人对话。

葛青山皱着眉，语气带着无奈：“振生叔，公司规定两点半上班，您怎么又迟到了？”

李振生挠了挠头：“哎呀，中午孩子闹腾，我没睡好，醒来一看就晚了，这还是紧赶慢赶过来的。”

葛青山又说：“振生叔，您这可不是头一回迟到了。要是大家都像您这样，棚里的活不就全耽搁了？”

李振生摆了摆手，满不在乎地说：“我今儿个晚点走就是了，你小子别揪着这点事没完没了。”

葛青山见对方不听，也没再争辩，低下头继续干活。

李哲微微蹙眉——今天中午朱益民就跟他反映过，李振生干活是把好手，也肯出力，但经常迟到，对其他员工影响不好。

不过，李哲没有上前干预，原因很简单：李振生是他的本家堂叔，即便过去劝说，也只能说几句不痛不痒的话，没法因为这点小事将其辞退。

但李哲在心里给李振生记了一笔：如果对方一直不改，等后续找到合适的“监管人员”，第一个就拿他当典型整治。

除此之外，员工之间的上下级关系也不明确。

之前李哲担心管理人员过多、实际干活的人少，所以只定了三个生产主管。

可现在公司有几十个蔬菜大棚和几百个合作大棚，只靠朱益民、老李、陈老师三个主管，根本管不过来。看来还是得再提拔几位资历深的老员工当组长。

说到底，这些人事安排都是人事部的职责，而李哲上辈子没有管理经验，在公司运营中难免存在不足。

李哲叹了口气，突然又想起一件事——直营大棚都这么多问题，那些跟公司合作的种植户大棚，会不会更乱？

他心里不踏实，转身往合作种植区走。

最先到的是孙强家的大棚，孙强是第一批跟公司合作的种植户，积极性很高，每次技术培训都来得最早。李哲拍了拍大棚的夯土墙，厚度够、够结实，遮阳棚也拉得规范。

“李老弟，你咋来了？”孙强正蹲在棚里摆弄育苗盘，见李哲进来，连忙放下手里的活迎上来，脸上满是笑意。

“过来看看你这边种得咋样。”李哲笑着点头，目光扫过棚里的育苗区——孙强没买公司的塑料育苗器，而是用旧报纸折成育苗器，里面的土湿润适中，小苗长得精神。

李哲拿起一个报纸育苗器，心里涌上一股亲切感，他最初种大棚时，也是这么用旧报纸育苗的。

“都挺好，公司的技术课我一节没落下，有不懂的就问周老师和朱主管，肯定不会给公司拖后腿！”孙强拍着胸脯保证。

李哲在棚里转了一圈，确实没毛病。

他又接连转了十几家合作棚，家家都规规矩矩，情况比他预想的好得多，就拿赵兵家来说，家里的育苗棚里干干净净，连个草叶都没有，更别说烟头了。

种植进度最快的是王二麻子，他家的的西红柿苗都已经移栽完了，土浇得透、肥施得足，比公司直营棚的还规整。

李哲拿出一盒中华烟，递给王二麻子一支：“王哥，来根烟。”