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第505章 他们都希望联盟电竞能长远发展。

工资帽制度,通常是指对职业体育联赛中球队薪资支出进行限制的一种制度,通常包括薪资上限、下限以及一系列相关规定。

於群老师的一番话,算是点醒了江明。

是啊,既然传统体育项目早已普遍採用工资帽制度,电竞作为一个日益职业化的竞技领域,为何不能同样引入?

对电竞而言,尤其是硬性工资帽制度,其带来的长远利益显然大於端。

从联赛整体发展的角度看,工资帽能够有效约束俱乐部在选手薪资上的过度投入,防止资本无序扩张,维护联赛財务健康,降低俱乐部运营风险,从而保障联赛长期稳定运行。

具体来说,限制球队薪资总额,一方面可以削弱豪门俱乐部对顶尖选手的垄断能力,为中小型俱乐部创造更公平的竞爭环境;另一方面也能促进各战队实力趋於均衡,提升比赛的悬念与观赏性。

想想原时空,电竞圈曾因资本疯狂“撒幣”,导致选手身价虚高、市场泡沫加剧。

不少小型俱乐部因难以承担高昂成本而被迫退出,最终整个职业联赛的规模与竞技水平不升反降—一—这样的教训,不可谓不深刻。

最重要的是,推行工资帽制度甚至不必担心阻力重重,因为资本自身迟早也会主动寻求规则的保护。

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高投入往往伴隨高风险,工资帽恰恰能帮助俱乐部避免因薪资失控而陷入財务困境。例如义大利足球甲级联赛的拉齐奥、英格兰的利兹联,都曾因盲目引援、薪资膨胀而导致俱乐部危机。一个健全的工资帽体系,可以有效防止此类情况在电竞领域普遍发生。

江明对s5资本入场的担忧,主要来自於资本资金大量投入市场所带来的混乱,工资帽上预防强队用金元战术玩明星选手抱团战术,下限则是保障俱乐部运行以及电竞选手的基本权益。

实施工资帽制度后,对於球员来说薪资空间会受到一定压缩,尤其是顶尖球员的收入可能会受到较大影响,至少很难再达到前世那种恐怖高度,但对於联赛而言,能够极大程度地去规避无序且无底线的竞爭。

工资帽这东西又分软硬两种实施方式。

软工资帽以篮球竞技nba和cba联赛为代表,是指允许球队在一定条件下薪资总额超过上限,但需要缴纳一定比例的罚款,如nba中超过工资帽的球队要向联盟交纳奢侈税。

硬工资帽则是像美国国家橄欖球联盟(nfl)、北美职业冰球联盟(nhl)等採用硬工资帽政策,严格禁止俱乐部工资支出超过某一界线,不允许有任何例外情况。

从对標传统体育的角度看,电竞似乎更適合採用软工资帽。

但其中“一定条件下可超限”“缴纳奢侈税”等设定,在实际操作中往往过於灵活。

“一定条件”具体指什么?薪资超限的幅度如何界定?奢侈税收入中究竟有多少能真正用於扶持中小俱乐部、推动联赛整体发展?

以肥企鹅內部眾所周知的贪腐问题来看,江明对这类制度的执行透明度並不乐观。

即便未来要推行软工资帽,也应等待电竞行业进一步成熟,如韩国般建立起相对完善的治理体系之后。

至少,不能再出现俱乐部恶意坑卡选手合同、而联盟却无所作为的局面。

因此,相比软工资帽,江明更倾向於推动硬工资帽制度,並以“电子竞技委员会”的名义,对全国范围內的职业联赛作出统一规范。

从老师的办公室出来,江明轻轻带上门,朝停车场方向走去。

午后的阳光斜照在教学楼的玻璃幕墙上,映出一片晃眼的光晕。

他没有多做停留,径直开车返回俱乐部。

路上,一个人关上窗的车內很是安静,只有空调运转的细微声响。

江明一边握著方向盘,一边在脑海中反覆推敲著刚才与老师討论的联赛工资帽制度。

若是这项制度能够顺利推行下去,让各家俱乐部都愿意在规则框架內公平竞爭,那么资本的有序进入对於整个电竞圈而言,必將带来长远的积极影响—这无疑是利大於弊的明智之举。

想到这里,他不禁开始思考更深远的一步。

明年竞界文化就要承办lpl联赛,这正是一个关键的契机。

他必须提前布局,从肥企鹅手中拿到更多的权限,整合现有的资本资源,將其引导至更有价值的领域,从而推动整个电竞行业进入真正良性的发展轨道。

“对啊,我真是自己把自己绕晕了!”

在一个十字路口,信號灯由绿转红。江明缓缓踩下剎车,也就在这时,一个念头如电光石火般闪过脑海。

他右手不自觉地拍了下方向盘,嘴角扬起一丝豁然开朗的笑意。

既然已经决定將工资帽制度引入lpl,那为什么不再进一步,把nba那套成熟的ipgg分成模式、乐透抽籤机制也一併借鑑过来?这些经过实践检验的规则,无疑能进一步推动职业联赛的专业化和商业化进程。

相比之下,肥企鹅在原时空中所推行的那套年底分红制度,不仅方式僵硬,还无形中助长了排名靠后俱乐部的“躺平”心態,缺乏真正的竞爭激励。而ipgg分成则能充分调动俱乐部的积极性,再搭配乐透抽籤这种为弱队提供翻盘机会的选拔机制,才能真正搅动lpl一乃至整个电子竞技这潭水,让它流动起来,焕发新的生机。

首先是青训培养这块,乐透抽籤对於竞技圈的从业者而言,毫无疑问这是一个伟大的创举。

准確来说,它只是当年nba选秀大会上各乐透区球队获得首轮选秀权顺序的一种抽籤方式。

一个职业联赛如何健康运营?

是钱吗?

是管理体系吗?

还是外部的政策扶持?

江明觉得,这些都不是根本。一个联赛真正需要的,是让排名靠后的队伍也能真正“活”起来一让他们看到希望,有机会去衝击冠军宝座,有机会尝到赛事红利中最诱人的那一块。

是的,豪门俱乐部確实財大气粗,可以依靠巨额投入长期统治联赛。但这绝不能成为阻断后来者上升通道的理由。

一旦晋升的希望被掐灭,整个联赛就会陷入几家独大、利益固化的僵局。久而久之,谁还愿意陪你一起玩?

更极端一点,体系若长期不公,甚至可能引发整个生態的反噬与重构。

正因如此,nba才推出了“乐透抽籤”。

这套规则理解起来並不复杂:联赛每年举办一次选秀大会,將参选选手依据表现与潜力从高到低排序,依次称为“状元”“榜眼”“探”等,再由各战队通过抽籤依次选取。

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