第32章 聪明人

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吴鲤垂了一下眼帘，道：“快到了。”

闫江池道：“嗯？”

吴鲤道：“驾校，快到了。”

闫江池道：“所以呢？”

吴鲤道：“下次吧，下次有机会，再跟你说我的事。”

闫江池道：“好。”

送完闫江池，吴鲤去上班。

继续跟领导周旋。

领导们找裁员名单上的人谈话也是有策略的，先跟好说话、态度比较松动的人谈，尽快先把他们打发走，剩下不好啃的硬骨头慢慢磨。

吴鲤和田喜萌自然被留到了最后，他俩当然不肯坐以待毙，一大早就疯狂向一起被裁的同事释放消息：

“咱们咬牙拖着，拖一天就多一天的工资，反正已经到年底了，现在出去也找不到工作，急什么。”

“现在打劳动仲裁官司的人越来越多，法律程序越来越便捷，根本不像公司说的那样一场官司拖一年半载，都是吓唬咱们的。”

“咱们中有好几个程序员，是公司的元老，干了快十年了，按照法律规定，赔偿得在10万以上，结果呢？公司开出的数字连三万都不到，你们真要放弃自己的利益吗？”

……

诸如此类。

或许是两人的煽风点火起了作用，又或者是对面喇叭循环播放的广播和门口张贴的《员工指南》让大家的心思活泛起来，预想中那些好说话、好欺负的员工全变了。

他们倒不像闫江池那样发疯、大喊大叫，而是用最怂的语言坚持自己的诉求。

“领导，我理解公司不容易，真的，特别理解，但是这赔偿也差得太远了，真不行……”

“领导，眼看就要过年了，最近这两个月找工作难，公司给的赔偿可能连这两个月都撑不过去，我是真没办法……”

“领导，我一直非常热爱这份工作，以往工作中也没出过什么错，突然解雇我，一点心理准备都没有，我总得想想，不能你们说什么就是什么吧……”

……

诸如此类。

领导每跟一个人聊完，心中怒火就增加一分。

不过是一群打工的，竟敢不听公司安排，不听领导的话，反了天了。

终于，周宁和吴鲤谈话时爆发了。

周宁怒道：“裁别人，公司是抱着惋惜的态度，要不是市场萎缩，没那么多业务，公司并不想裁他们，可你不一样，你工作不认真，一直是我们的害群之马，自己心里没数吗？”

吴鲤还没来得及回嘴，另一边田喜萌和人力资源总监陈海也爆发了争吵。

只听田喜萌吼道：“去你大爷的，一群狗杂碎，都他妈要开掉我了还想搞pua，大饼自己留着吃吧，噎死你丫的，滚！”

吴鲤瞬间淡定了，他看着周宁道：“哎呀，她怎么抢了我的话，她也太会说话了吧。”

(本章完)