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第1651章 给你一个惊喜（二合一）
“喂，我是易明钊，我找李野.”
“哦，我就是李野，易总您有什么指示？”
“我哪有什么指示啊？呵呵呵呵，我只是看到了你们最近的经营情况，那是相当的不错，所以才打电话跟你核实一下到底是不是真的，这比我预想中最好的结果还要好啊”
“易总您过奖了，这都是大家一起努力的结果，也感谢易总对我们的支持.”
“嗨，李野你又开始谦虚了，我早就说过了，年轻人不要那么谦虚嘛！你的能力是有目共睹的，张扬一点也是应当应分.
不过能力越大、责任就越大，你也不能骄傲自满，一些老同志的意见你也不要当耳旁风.西南重汽那边的情况，尚副总经理还是有着独到的见解的，你们要积极配合，尽快进行扩大企业规模的计划”
尚宾和卓明蓝“积少成多、量变引起质变”的计划，最终还是起到了一点作用，李野连续消极对待总公司的“指导意见”，最终惹得易明钊亲自找上了李野。
不过易明钊作为母公司的老大，段位是相当高的，他就算是找李野质问，也只是打了一个电话，而且态度还非常的温和，
而且易明钊一上来先是大大的夸奖了李野，然后才好似很随意的提出了“积极配合尚宾，力求再创佳绩”的要求。
如果是别人，可不会感觉易明钊这话说的“随意”，因为上位者的每一句话都不是瞎说的，越是说的随意，你越要认真对待。
可偏偏易明钊碰上了李野。
李野知道易明钊的意图，无非就是在总公司刚刚成立之际，做出一番亮眼的成绩来，也好让他面上有光呗！
可京城汽车集团整合了那么多的汽车企业，为什么非要逮住李野不放？
因为这是鞭打快牛。
“鞭打快牛”，是很多上位者的惯用手段，你越能干，上面就越是冲你挥舞鞭子，
因为那些懒货你就算再挥鞭子，他们也给你做不出成绩来，只有那些本来就已经走的很快的牛马，才能更上一步，再创佳绩。
但这个原则有个bug，那就是牛马是不是畏惧鞭子。
鞭子终究只是督促的手段，可不能真把快牛往死里抽，抽死了你让谁去干活？
尚宾就是易明钊手里的一根鞭子，而李野却是家里最强壮的公牛，拉磨、拉车、耕地各种活儿最终还都得指着李野来干，而鞭子却是随时都可以换的。
所以李野“非常诚恳”的回应道：“易总，针对西南重汽的计划我们一直在进行，而且我认为进行的非常顺利，
只不过有些细微的地方跟尚副总经理提出的方案有冲突，所以尚副总经理认为我们对他不够配合，
另外尚副总经理不止是针对西南重汽提出了意见，对京南集团的正常经营也进行了干涉，这可不符合易总您的本意，
京南集团经过八年的改革，好不容易摸索出了一套高效的运行机制，现在尚副总经理大刀阔斧的进行改变，实在太过危险，我自问承担不起这个后果”
“.”
李野的话音落后，易明钊沉默了好几秒钟。
因为他派尚宾指导京南集团的本意，可不仅仅是吞并西南重汽，还要在这个指导的过程中，把自己的力量不断渗透、安插进去。
既然是指导你们的工作，那总要有人来指导吧？指导来指导去，今天临时设立一个部门，明天临时提拔一位“改革组长”，最后不就把权力给重新分配了吗？
李野的一分厂，就是从当初的革新小组发展而来的，当初陆知章是组长，李野是副组长，大厂长还是一把手呢！
现在一把手去哪里了？李野会不明白这里面的套路？
变革变革，必须要先变才行，要不然怎么能把“铁板一块”的轻汽公司，牢牢的掌握在自己手里？所以易明钊就是想借尚宾的手把水搅浑，然后再借势插手。
可都这么长时间了，李野根本就不接招，尚宾各种指导意见下发下来，根本就得不到任何有效的执行，连计划都不执行，你怎么行使权力？
而且今天李野这番话，几乎是挑明了自己的态度。
【我不是不听你易明钊的领导，但我讨厌尚宾，而且更讨厌这种掺沙子的手段.】
易明钊沉默过后，平静的说道：“好吧！看来是我想的简单了，这样，我尽快召集相关人员讨论一下，拿出一个可行的结果
另外我要提醒你李野，西南重汽马上就要上市了，如果上市之后再想吞并，可就不是那么简单的事情喽！”
易明钊这句话说的不软不硬，显然是在告诉李野，你李野就算再牛逼，也终究是归我管，该低头的时候还是要低头。
可李野听了他的话之后，却诧异的道：“那不是更好吗？咱们可以借壳上市了呀！”
“借壳上市？”
“对呀，也可以说成是用极小的成本，就达到了鸠占鹊巢的目的.”
“.”
易明钊彻底没话说了。
专业的话题，就怕遇到专业的人，在九四年这会儿，李野掌握的知识量，绝对是可以碾压易明钊的。
而且李野这句“鸠占鹊巢”是什么意思？谁是鸠？谁是鹊？
不过易明钊在李野这里卡了壳，某些人却不知道，还以为自己得到了上面的撑腰呢！
跟易明钊的通话结束五分钟之后，卓明蓝就昂头挺胸的来到了李野的办公室，因为昂头挺胸，所以她的大肚子异常显眼，就算穿着长款风衣都遮掩不住了。
卓明蓝来的时候，李野正在跟自己的办事员交代工作，所以办公室里有好几个人。
周子晴想把卓明蓝拦在外面，但李野却让对方进来，然后淡淡的问道：“怎么了卓明蓝，你又给我们带来了什么指示？”
卓明蓝微抬下巴，似笑非笑的道：“李副总经理您说笑了，我哪有资格指导您呀，不过我相信您应该接到易总经理的电话了吧？”
李野面无表情的点点头：“没错，易总确实刚刚给我来过电话，不过你是怎么知道的？难不成易总给我打了电话之后，还特意通知你了？”
“.”
卓明蓝看着李野，心里只感觉万分的讨厌。
因为李野每次跟卓明蓝说话，总是能让她感觉到讽刺的意味。
卓明蓝吸了口气，沉声说道：“李副总经理，我只是负责相关文件的联络和传达，所以跟总公司沟通的比较多而已，
现在既然易总关注了这件事情，您总该督促相关科室认真执行了吧？按照计划，我们必须在这个月底之前，跟尚副总经理完成各项工作的协调事宜”
“月底之前？易总没跟我说月底之前啊？”
李野轻轻的笑了笑，然后很不客气的道：“卓明蓝，你参加工作的时间也不短了，到现在还没搞明白我们京南集团的工作风气吗？
我们京南集团的任何工作，都讲究实事求是，绝对不会说空话，说大话，更不会耍嘴皮子，
可你拿来的所有指导意见，都没有任何实质性的方向指引，所有的工作都要我们自己分析揣摩，比如这一句——努力改变思想，紧跟市场的发展潮流
你说我该往哪个方向改变思想？市场的发展潮流在哪里？在嘴上吗？
如果我很闲的话也就算了，但我现在要负责京南集团的市场销售、技术研发，还要时刻关注集团的生产状况，所以真的没时间陪你们玩这种扯皮游戏”
“.”
卓明蓝震惊了。
因为李野所说的这些话，跟她在尚宾那里学到的“秘传真经”完全不一样。
领导的艺术，不就是含糊其辞吗？
我要是给你明明白白的说清楚“往东前进”，那万一你往东边掉沟里了呢？
那我特么的岂不是要承担责任？
所以必须要模棱两可，不管出了什么问题，都是你们执行的责任，不管出了什么成绩，都是我指导的功劳。
至于你不能领会尚宾下达的指示，那是你李野的水平不行，是你的态度不够端正，是你的工作不够努力呀！
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