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这些细节一点一点的分析，就能侧面的了解董事长的性格和喜好。
“董事长年轻虽然不大，但公司是他一己打造，而公司里没有他的亲戚，完全没有裙带关系。这证明他个人能力非常强，不是依赖他人的帮助。”
李悠然慢慢的解释着说，“香港公司承担的是总公司整个亚洲的业务，香港公司最近的业务虽然不多，但掌握的权力和资金却不小。”
李悠然点了点头，慢慢的说着，“大致如此，这样年少得意的天才，脾气绝对不会小。他天资高过常人，又擅长赚钱，一路顺风顺水，这样的老板最是讨厌底下人不守规矩的小心思。”
她继续解释着说，“董事长在香港设立的公司，没有入乡随俗，而是按照欧洲的工作时间，每天八小时。这证明董事长不喜欢用加班来体现价值，在行业普遍加班的情况下，他并没有顺应大流，入乡随俗的习惯。说明他甚至是有一些古板。”
许乐乐瘪了瘪嘴，不敢继续反驳。她大学研究的是社会心理学，做的是调查和写报告，用这些技巧，去猜测一个没见过人的心思，她可一点都没有想过。
李悠然严厉的说着，“所以你等下的时候，最好给我老老实实一点，别给我惹上麻烦。我可不想丢掉现在的工作。”
许乐乐若有所思的点点头，这些是她之前没有在意的一些细节，但听着表姐的解释，她立刻也反应了过来。其实公司的文化氛围，体现的都是公司掌权人的意志和偏好。
李悠然瞪了许乐乐一眼，语重心长的说着，“我没见过董事长，但从他一直以来的安排，对公司的要求就能看出他的一些喜好。这是作为一个合格的助理应该有的基本功。”
“在总公司的排序中，香港公司的地位也不输给其他国家的分公司，这说明董事长对亚洲的发展形式看好。”
“我很怀疑你大学是怎么从社会心理学专业毕业的。一个人的行为习惯会体现出他的喜好，不是天经地义的事情吗，这还需要我告诉你？”
听到这些，许乐乐也紧张了起来，她慌慌张张的问着，“那等下可麻烦了，我的化妆有没有显得轻佻，显得太过不成熟。”
“另一方面也说明他非常严格，这样的老板喜欢公事公办，不讲情面。”李悠然慢条斯理的分析着说。
她一脸担心的说着，“现在的公司环境蛮好的，我也不想就这样丢掉工作。”
见着自己的表妹终于懂得重视起问题，懂得担心起来，李悠然又开始安慰着她。
“只要你老老实实的，就没有什么问题，也别太担心了。”
李悠然平淡的说着，“从各方面的情况来看，董事长人都很好的。就像公司坚持男女比例各半的这种特殊制度，证明老板很看中男女平等。他应该蛮绅士的，只要你不惹他生气，他会很好相处的。”
“希望如此。”许乐乐忧心忡忡的说着，“我等下得少说些话。”
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