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第889章 云华开业
魔都的柯玥、范志平，广海的谷新悦、金苗等人，都陆陆续续收到了陆晨的发来的信息。
众人看了之后，皆是一惊。
“全新的医疗模式？”
“效仿梅奥？”
“同级别医生的工资相同？”
陆晨还以为会有人打退堂鼓。
但是让他惊诧的是，当大家了解云华医院的运作模式之后。
他们对此表现出了极大的兴趣，根本就没有任何人退出。
特别是工资制度。
谷新悦和金苗等人，都开始担心医院能不能发出工资了！
好在陆晨及时站出来，给他们吃了一颗定心丸。
所有人，按照自己的喜好和能力，分到各个组中。
邹立乾对于云华的定位，是高端私立医疗机构。
目前一共分为七组。
而招聘的范围，并不限于那些顶级医学院校。
所以，陆晨需要做的第一步，那便是造势。
云华开业的同时，也同时宣传着和梅奥的合作，包括定期的专家会诊等等。
四十人的医疗团队，相较于一般的三甲医院，人数已经够了。
云华的定位是魔都私立三甲医院。
当然了，这和其他顶级医院相比，人数算是少的了。
并且，每个人的工资水平，并不以开具检查单数量、手术数量等等挂钩。
不过，开业一周的时间里。
他能做的，就是带着自己全部的激情，投身到云华医院的建设中。
这二十人，完全是按照陆晨的喜好，来招纳的。
陆晨以云华医院的名义，发布了一份招聘信息。
柯玥、范志平、谷新悦等人，算得上是陆晨的嫡系团队。
陆晨需要在这一次的招聘会中，至少挑选二十人！
陆晨的想法，则是“以战养战”。
除了邹立乾所给的名单中的人物。
柯玥、谷新悦、范志平、金苗等人，摇身一变，直接成了主考官。
在外界看来，这就是云华和其他医院的不同之处。
面试的题目，由陆晨拟定，然后他们四人最后敲定。
招聘的主要人员，科室范围在心内科的应届毕业生，以及住院医师。
在治疗患者的同时，不停朝各大医院吸纳优秀的人才。
偏重于科研的医生，则是主要考核科研的思维等等。
而其他科室的人选，则是由邹立乾前去招纳。
……
陆晨效仿梅奥的模式，以各个医疗组侧重的疾病，来分病区。
区别于传统的分病区管理患者。
在云华开业后的第一件事，陆晨联系了梅奥的老朋友，包括梅奥心内沈文光主任等人。
其他的科室，由邹立乾全权负责。
很快就到了招聘考试的时候。
这样一来，尽可能避免那种吃大锅饭的医生存在。
这一次来招聘会的医生，还不算少数。
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