chapter 41 KPI考核指标

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chapter 41kpi考核指标

医院，田陌咬着笔帽，痛苦万分的看着手中的kpi考核指标。

上面明明白白的写着，操行评定，60分，成绩综合，40分。

操行评定中，打架扣20分，旷课扣10分，喝酒扣10分，抽烟扣10分，对老公不敬扣10分……

至于成绩方面，优秀可得40分，中等可得20分，较差只能得0分。

她一边瞅着手中的考核指标，一边偷偷摸摸的去看坐在一边气定神闲的陆斳宇，咬笔片刻，她低声询问，“这指标，是从现在开始的吧？以前的事情，我们既往不咎的吧？”

陆斳宇翻着报纸，闲闲的看了她一眼，“不，从你嫁给我那一刻开始！”

田陌甩开笔，冷哼，“就算我得0分又怎样，我又不稀罕你喜欢我！”

陆斳宇盯着报纸，点头，“好，那就0分计算，你的考核分数跟零用钱是对等的，所以这一学期……”

他放下报纸，面无表情的看着她，田陌的心倏然一跳，“不对，不是0分！”

她捡起笔，开始涂涂画画，“我虽然打架了，可是逼不得已，所以打架这里，只能扣掉10分，至于抽烟喝酒，我，我……”

她心虚不已，她可不可以说，她没有做过？