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第197章 197.真心话大冒险

看到智凯咨询派了个新人出来汇报,李行长的脸色缓和了一些。

不知怎么的,在这一刻他对何夜白产生了全新的认知。

这让他觉得她是个讲武德的乙方,是个懂得顾全大局的乙方。

换做其他乙方,看到自己的两个竞家开局如此不顺,必然得来个碾压式的超常发挥,在第一轮就拉开巨大的距离。

可她并没有这样做。

李行长一时有些猜不透何夜白的心理。

她或许是知道了这两家乙方的来路,所以故意网开一面?可是不应该啊,管他是什么来路,这不是一个乙方该考虑的问题!

趁热打铁弄死对手才是她该做的!

难道是顾虑甲方领导的面子?

李行长根本不愿意往这一点上去想,因为在他的认知里,乙方就不可能有这份觉悟!

在李行长的一片困惑之中,王宝泽开口了。

客观地说,王宝泽讲的也不是很好,尤其是专业术语用的极其牵强,看得出他正在努力的从一个外行人往内行上靠。

可不得不说,他的演讲逻辑清晰,思路明确,内容相对全面,像是一家正经的咨询公司拿出来的初稿。罗列出的网点问题以及薪酬现状,确实是客观存在的。

最重要的是,在三家乙方代表当中,王宝泽的水平是最高的。但他的高恰到好处的只比另外两家高出了一些,仅限于一些而已。让人觉得就好像跳出这个环节,他就没有其他筹码可以对抗了似的。

也正因为这样的认知,让两位领导觉得会议还有继续进行下去的必要。

于是会议继续进行,第一轮的成果由在座的几位老总和牵头人点评,并提出问题。

到了这个环节,会议氛围又变得微妙起来。

柯佩臻和靳明辉明显是董事长的代言人,他们一定会倾向于董事长看中的乙方。

而唐拓和李大业虽然是李行长的人,但在两家公司当中,必然是倾向于智凯咨询,他们已经建立了几个月的合作基础,感情上倾斜这一点毋庸置疑。

最尴尬的就属于李行长和他叫来的乙方。

场上除了他自己,没有人会替着他们说话。

这难免让李行长自己都觉得,是他自己搬了石头砸了自己的脚。不管怎么斗,都是他的窝里斗,闹出笑话的也极可能是他自己。

然而会议发展的走向出乎所有人的意料。

首先是靳明辉,他力挺第二家乙方,大赞特赞他们公司的资质,还对他们的小失误表示理解,相信在后续的交流中,一定会拿出更高大上的产品。

让他提问题,他竟然自问自答,说了几个襄和银行薪酬方面现存的弊端,又提出了自己的解决意见,感觉像是故意放水。

差点儿把董事长鼻子给气歪。

董事长想让柯佩臻说话,又想起会议开始前他的态度,生怕这个轴玩意儿也反水支持别家,干错就没让他开麦。

后面就轮到唐拓说了。

就在大家以为他会替着智凯咨询把差距拉开时,却不想他竟然性情大变,专门针对王宝泽提问。

起初王宝泽还能用他积攒不多的知识对答几句,但随着问题的深入,他很快就招架不住了。

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