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“呵呵，愈部长，大家都是老同事了，就不必这么客气啦。谁过去都是一样的。”
允山有点矜持地说道。不过他的心里，确实是不想这个时候去组织部。刚刚找李刚他们谈过话，此时出现在组织部，谁知道别人会怎么议论他？说不定就要有点瞧不起他了。
允书记怕了愈部长嘛！
对允山这点小心思，愈彦明镜似的，肯定要给他一个面子，就算允山是敌人，起码也不是最主要的敌人，该当示好的时候，还是要示好。没必要结仇太深。
“允书记，那就这样说好了，我马上过去。”
“那好，我在这里恭候愈部长大驾光临！”
允山在楼办公，其实隔得挺近的，两个人上下班的时候.经常会碰到。愈彦很快就来到了允山的办公室。房门是虚掩的，允山早就站在办公室中间迎候愈彦。
允山没有**那样的底气，投靠**只是一种策略，不到万不得已，也不愿意公开和愈彦起冲突。当然，如果情形需要，允山也不惜撕破脸皮，和愈彦一战。前提是要有足够的好处。
“你好，允书记！”
愈彦微笑着，彬彬有礼。
愈彦的威望，是实实在在杀出来的。这种威望，绝不会因为**的小手腕而改变。相反，**给人一种死要面子的感觉，不少干部私下里在笑话他。
“这倒是，你年轻嘛，身体底子好，这个可没人能比得上。”允山笑道，拿起桌面上香烟，递给愈彦一支：“来，愈部长，抽烟！”
对于允山这种老官油子说的话，愈彦历来是你怎么说，我就怎么听，绝对不会当真相信的。允山这是明明白白向李刚等人提了醒，要谨慎，不要冲动，不要跟着愈彦胡闹。只是方式比较隐晦罢了。不愿意公开和愈彦撕破脸。
“愈部长，我听说你在部里搞了个新的干部考察评议制度和干部教育办，觉得比较新鲜，就请李刚等几位同志过来随便聊了聊，了解一下基本情况。呵呵，本来打算直接和你谈谈的，又担心你事情太多，帕耽误你的公事啊……”
就算愈彦不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下，能够拉过来一部分，实力就会大涨。现在看来，这种可能性很大，而且外人还不大好阻止。
“愈部长，请坐！”
就好像桃城县委组织部，在管理序列上，是属于桃城县委的职能部门，直接向桃城县委负责，安泰市组织部，不能垂直管理桃城县委组织部，只能在业务上予以指导。相对来说，纪委系统就要比组织系**立性强，垂直管理的意思更加明显。
尽管这个表情变化及其细微，却如何能够逃得过马河牟真等人的眼神？这几个人，无一不是老官油子，也无一不是人精。见了这般情形，马河牟真等人便在脑海里翻腾开了。
愈彦认真地说道：“允书记说得很有道理，我也认为，单纯依靠组织部的人手，对全县的副科级以上干部进行全面考察评议，确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候，充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部，而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来，区镇的党群副书记和组织委员，以及下面乡镇的组织委员，都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活，对情况更加了解。县委组织部，主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职，以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来，这个络就算比较健全了，监督也能比较到位。”
允山亦是笑容可掬。**坚持在公众场合称呼愈彦为“小愈同志”，却并未取得应有的效果，除了**自己，整个桃城县，再也没有第二个人敢于如此嚣张书记包括马河在内，都是规规矩矩称呼愈彦的职务。
“谢谢！”
不过这一回，却出了点意外，大伙都到齐了，张书记才姗姗来迟，看上去心事重重的样子。当然，走进会议室，**的脸色便恢复了平静，甚至还在脸上挤出了几分笑容，显得十分的和气。
“呵呵，愈部长这么说就有点见外了。我也是组织部出去的人，对这个工作就多了一分关注。没有别的意思，只是希望组织部的工作在愈部长的领导之下，能够更上一层楼。”
出鬼了！
允山的脸色略略严肃了几分，缓缓说道。
允山说着，亲自为愈彦泡了一杯茶水。看来今天这个谈话，允山不打算让任何第三者知道。
允山心里略略有些不悦。愈彦这是在饥讽他没有将组织部的本职工作做好，县委组织部变成了县委书记的应声虫，完全缺乏独立性，不过是允山用以换取自己个人利益的工具而已。哼哼，那是你愈彦年轻气盛，不懂得基层官场的基本生态。别看你现在热情很高，用不了多久，你那个所谓的干部考察评议制度，一样的会流于形式。这么多年，大家都是如此过来的，桃城县官场岂能因为你愈彦一人而改变？
“今天请大家来，还是要研究一下有关干部调整的问题。愈彦同志跟我说，县委组织部已经完成了干部考察的工作。下面，就请愈部长谈谈吧！”
愈彦却心里有数。昨天他和杨俊通过电话，杨俊从他爸爸嘴里得知《人民日报》将会在今天出刊的报纸上，刊登一篇社论，旗帜鲜明地支持明珠市委机关报有关继续深入进行改革开放的观点。
“你好，愈部长！”
愈彦必须牢牢抓住这个机会，尽可能达成自己的目标。
“愈部长，这样一来，你的工作就很忙了，工作量很大啊。”
自然，愈彦也不会天真到认为凭《人民日报》的一篇社论，就能彻底转变**对他的态度。**明显是受人所托而来，理论之争，都**的影响没有那么重要。严格来说，**这一级别的干部，压狠就不够份量参与其中。但无论是谁，在忽然受到巨大惊吓的时候，判断都会出问题。至少在短时间内会是如此。
任何人，包括**在内，都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧？
愈彦微笑说道：“很感谢允书记对组织部工作的关心。”
组织部要对县委负责嘛。
允山就被憋住了。
以往的书记办公会议，**都来得比较早。似乎他早早在会议室落座，能够都副手们造成某种心理压力。
出人意料的是，**并没有催促愈彦。在大家想来，张书记大概也走出于无奈。这样的事情，主要是靠愈彦自觉，催是不好催的。**真要是催了，愈彦只需要一句话就将他顶回去，干部调整是很严肃的，考察工作更要认真细致。
愈彦却波澜不惊，微笑着向**点头答礼。
愈彦还真是敢想敢干啊，而且方式方十分正确，充分利用了文件的规定和官场的规则，展露勃勃野心的同时，还叫人无话可说。
愈彦接过去，点了起来。
愈彦说的这个方式，李刚他们也早就跟他谈过了，允山有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员，各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动，俱皆是由县委来决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度。
**曾经对明珠市委机关报的观点，持全盘否定的态度，现在得知《人民日报》出了这么一篇社论，其心理压力之大，可想而知。对愈彦的态度，忽然转变，也就在情理之中了。
允山自己也点了一支，抽了两口，缓缓说道：“愈部长，干部考察评议制度和干部教育办，我认为是很不错的设想。不过眼下的重点工作，还应该放在调整干部的考察之上。这个名单，我们已经在书记办公会议上讨论过了，估计很多干部都已经知道了。这个调整还是应该迅速到位才行。时间拖得太长的话，会影响工作的。一些不再本次调整范围内的干部，对他们的考察评议，我建议押后进行。”
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