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意料不到，意料不到啊！
吴伟，桃城县煤炭局局长。
“吴局长，毛局长，请进。”
毛石，桃城县矿产局局长。
毛石急急说道：“愈部长，我们检讨，我们深刻检讨，那个检查站，我们明天就撒掉，明天一早立即撤掉！”
这种事情，关键还在个意境和气氛。
高庆山知道愈彦没有成家，给这个套间里配齐了基本的家具，电视机，沙发，茶几，小餐桌之类的，一应俱全。当然，有很多不是新家具，但电视机是新的。这些都是高庆山亲自督办的，那个时候，他还在县委办主任的位置上，任达华也不好插手过问。
苏志强手下三个局长，吴伟和毛石关系比较好，上管局长则是苏志强的亲戚，一贯与苏志强走得更近，苏志强坚持不肯向愈彦服软，上管局长只能听他的。吴伟和毛石回家一商量，却觉得不能再听苏志强的了。苏志强现在是泥菩萨过江，自身难保，真要惹火了愈彦，哪里能保得住他们？
从头至尾，都是吴伟在和愈彦应答，可见在他们这个组合当中，吴伟处于主导地位。而据愈彦了解，毛石的年纪比吴伟略大，当上局长的时间也在吴伟前面。由此看来，吴伟这个人还有点领导才能，居然能折服平级同僚。
县委组织部长允山！
市委的任命文件一宣布，吴伟等人便知道大事不妙。
愈彦哈哈一笑，朝马河举起了酒杯，说道：“英雄所见略同。”
现在，走到愈彦坐在了这个位置上。
愈彦点了点头，说道：“对，这份名单是他亲手交给我的。”
愈彦问了一声。
略胖，穿着黑色西装的是吴伟，略瘦，穿着藏青色中山装的是毛石。
**又如何？
门外响起了一个中年男子的声音，带着明显的小心和畏惧之意。
愈彦笑道：“县长的消息蛮灵通嘛。”
与夏利喜欢在家里请客有异曲同工之妙。
愈彦倒是比较客气，并没有做出一副暴发户的嘴脸，请两人在沙发上落座，又亲自给泡了茶水，微笑说道：“吴局长，毛局长，不好意思啊，刚刚安家，只能是清茶一杯飨客了。”
电视机刚打开没两分钟，就响起了敲门的声音。
马河就笑了。
苏志强倒是气壮如牛，倒驴不倒架，口口声声这是张书记指示的，愈彦能够怎样？
“哪位？”
当然，现在不是研究张书记书法的时候。
他要真厉害，愈彦能坐到县委组织部长的宝座上去？愈彦是张思文力挺的。尽管**身后很可能站着某位省委主要领导，但县官不如现管，在安泰市，还得是张思文说了算。
“是是，一定一定！”
见了苏志强煮熟了的鸭子，嘴巴死硬，吴伟和毛石从头凉到脚。在他们想来，苏志强确实可以硬，不管怎么说，苏志强是副县长，级别上与愈彦平级，愈彦动不了他。但他们就不一样了。苏志强在和县长马河不对路的情况下，还能将他们几个提拔到局长的位置上，仗恃的是什么？
他担任县委书记，才半年时间，就如此大规摸的异动中层干部，发疯了么？
愈彦打开了门，两名衣冠楚楚的中年男子站在门外，朝愈彦点头哈腰，一迭声地请安问好，脸上带着十分谦卑的笑容，忐忑之意无论如何都掩盖不住。
还不是灰头上脸！
这份名单上的名字，马河全都熟悉，熟得不能再熟，俱皆是桃城县的中层骨干，密密麻麻的，怕不有二十来个。而每个人的名字后面，都写了一个职务。问题是，这些职务不是他们原本担任的。
愈彦的性格可不平和，凡是惹了他的人，都没好下场。任声陈东何等牛皮哄哄的，都倒了宴。如今他们直接划归愈彦的手下了，简直就是要老命！
愈彦淡然说道：“如果是私人的事情，倒是无所谓。但这是工作，这个较恐怕要计一计了。吴局长，毛局长，职能机关的工作怎么开展，应该是依照文件和法律来做的。领导干部个人的决定，不能凌驾于文件和法律之上吧？这件事，你们确实有欠考虑了。”
“是是……”
原本昨晚上，吴伟毛石等人就急匆匆地去了苏志强家里，和他商量对策。吴伟等人的意思，是想要苏志强放下架子，一起都宾馆拜访一下愈彦，好好解释清楚误会，事情或许还不至于无可挽回。愈彦刚刚当上县委领导，心情大好，他们服了软，愈彦很可能“既往不咎”。毕竟一上任就找下属局长的麻烦，不见得是个好主意。愈彦虽然强势，却不是一个一味蛮干的人。
两人又是一连串的点头。
愈彦微笑着，延客进门。
马河双眉紧紧蹙了起来。
吴伟和毛石便佝偻着腰，进了客厅，脸上露出诚惶诚恐的笑意。据愈彦所知，这两位也算是老官油子了，在机关混了二十来年，乃是老麻雀，见过风浪的。此番在他这个年轻的上司面前，如此恭谨小心，多半是做个样子给愈彦看的。开旗煤矿那个事，煤炭局和矿产局确实做得有点过了，等于是封锁了北栾区，公然打愈彦的脸。当时自觉有县委书记撑腰，气壮如牛。谁知风云骤变，愈彦一下子变成了县委组织部长，这犹罢了，市委更是指名道姓，让愈彦分管矿产工业这一块的工作，北栾区与开旗煤矿的合作，竟然被当做了市里指定的试点。
两个人诚惶诚恐地从愈彦手里双手接过茶杯，吴伟连声说道：“没关系没关系，早就听说愈部长是清正廉洁的好领命……”
“老张大机关出身，搞这些小手段，倒是很有一手。”马河说着，瞥了愈彦一眼，轻轻一摇头，说道：“他以前，是识人不明啊。”
这句话的内涵就很丰富了。
**这个时候忽然捉出大规摸的调整中层干部，确实是借题发探，起码是冲着愈彦那个干部评议制度去的。愈彦一搞这个事，**立马就感受到了巨大的压力。愈彦果然是出手不凡，尽管明接着是要争权，从他县委书记手里将干部管辖的权力分一部分出来，掌握在自己的手里，但**却不好发作。
因为愈彦是完全依满文件规定来的。以前的组织部长不按文件规定办事，按照潜规则办事，充分尊重县委书记管帽子的权力，与此同时，从县委书记那里分一杯羹。一般来说，县委书记也不会将所有的好白菜都一个人拱了，总得留那么一些出来，给其他县委领导拱一拱。这也是平衡的需要。你县委书记手攥得大紧，指缝里都不漏一点油水出来，叫其他县委镇导如何心服？
至干好白菜如何分配，县委书记拱多少，给其他县委领导留多少，那就看各人的能耐以及与县委书记关系的亲疏远近了。县委书记管不了同级干部，又要树立绝对的核心权威，除了上级领导的大力支持，个人的手腕也是很重要的。他手里握着的这些官帽子，就是交易的最大筹码。不管你是县长也好，县委副书记也好，要想坐稳位置，树立自己的威信，手里就必顽有一定的好处。在官场上，这个好处无疑就是乌纱帽了。县领导手里能够握着几个乌纱帽，下面的干部就听你的。不然，最多只能维持个表面的恭敬。而想要掌控乌纱帽，就必须向县委书记靠拢。在利益的交接与平衡之中，县委书记一把手的威望便树立起来了。
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