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劳务派遣：看的是人，薪酬一般固定，即每人工资。
财务出身的陈星确实一点就通，只不过这个问题绝不仅仅是财务和人力问题这么简单，罗大军继续强调道：“咱们公司的产品，要特别注意核心工序，这些工作千万不能让劳务外包的人做，如果关键工序或关键技术都外包，会让外界觉得我们对劳务外包公司有重大依赖，人家有一天不跟咱们合作了，咱们的可持续经营能力就是问题了。”
“那您说，咱们应该怎么做，都听您的。”张剑枫道，他的话音听上去很轻松，好似整顿饭下来他只是一个旁听者，与邓玲时不时冒出的焦虑感截然相反。
“对！”罗大军赞赏道，他眼角的鱼尾纹因为灿烂的笑容而变深了。
他们一个叫陈星，一个叫陈斌，两人长相、年龄和身高都差不多，说不定还是兄弟，只不过陈星由于是财务出身，之前也对接了几轮投资人，明显比陈斌更懂资本市场这套。
入行两年，会计师在柴胡眼中一直都是听话乖巧的沙和尚，如今自身实力硬，底气牛逼得敢顶撞投行保代的会计师终于出现了！
其实直到现在，曹平生都没分清财务总监和人力总监。
听到这里，刚才不懂装懂的所有高管，终于彻底明白了劳务外包和劳务派遣的最本质区别：
“对，监管层特别关注咱们是否存在采用劳务外包，变相降低成本费用的情况。”罗大军说道，“因此，咱们得充分说明劳务外包费用结算依据，结算人工费用标准要与公司类似岗位员工薪金包括社会保险费用相当，避免被怀疑存在变相降低人工成本的情况。”
柴胡偷瞄到了阎王爷脸色由青变红，由红变紫，再由紫变黑的全过程。
如果说投资银行是给拟上市公司看病的大夫，那么就算有二十年行医经验的老医生，也不可能将所有病人的所有症状都能说得明白、治得彻底。
关于罗大军说的这两家企业，当时被监管层关注的问题如下：
企业实际控制人一句“都听您的”让曹平生感觉特别刺耳，作为投资银行总经理，这还是他第一次在饭桌上被客户当成空气。
“我也再强调一点，外包公司绝不能找关联方。”曹爱川笑着补充道，“否则咱们这个定价的公允性、合理性很难说清楚。”
柴胡屏息听着，心想罗大军这番话虽然很委婉，但简直就在打曹平生的脸，他的隐含意翻译成大白话就是：“你作为保代刚才给企业出的什么馊主意？现在审核已经趋严，还想用劳务外包遮掩劳务派遣根本行不通！”
“树大招风，咱们这公司，搞上市算是风口浪尖了。”罗大军无奈一笑，但面容立即严肃起来，“也正因如此，咱们必须方方面面都得做好，绝不能落人口舌，若出一点岔子，直接就是头版头条。”
劳务派遣的相关问题是近几年才出现的，审核趋势也是最近才转变的，曹平生没有足够的精力关注所有企业的所有问题，更别说是所有审核动态。
“也就是说，我们只看工作质量和生产进度么？”陈斌问道。
劳务外包：看的是货和工作量，薪酬一般不固定，按项目计算。
“而且人家还是实打实的。”陈斌立刻接话道，“实打实”这三个字他特别加重了读音。
其实，这些问题曹平生当然也懂，只不过没有罗大军懂得那么具体。
人的体质尚且都各不相同，更别说连行业、产品、市场、体量都相差甚远的所有企业了。
“就是别按人头数结算。”财务总监陈星直接一句。
“哦哦……”陈斌恍然大悟，原来监管层是怕外包公司用自己人，会借亲戚之手虚增利润。
可以说，今天讨论的这个问题是他曹平生的一个盲区，但恰巧是罗大军很熟悉的范畴，所以才被会计师占了上风。
正当柴胡内心为曹平生的溃败而偷着乐时，他忽然收到了一条微信，打开一看，正是阎王爷。
曹平生：下班后，你跟王暮雪分别写4000字工作检讨，明天发我！
柴胡：“……”
(本章完)
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