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“好，王蒙蒙一归队咱们人员基本上就能拉开栓了，大家各就各位，做好返乘的各项工作，王蒙蒙还回4号车厢。”刘群安排道。
“王蒙蒙走，跟我去餐车吃点儿饭。”刘群说道。
王蒙蒙说：“刘车，我吃了，在来的高铁上，我和列车长聊了一会儿。本来我在二等座坐着呢，他知道了我的情况之后把我领到了一等座，还让列车员给我上了一份儿乘务餐，还给我好多小食品，吃的我是饱又饱。”
刘群说道：“天下列车是一家，不管是哪个车的列车长，要是听到你这种主动归队的行为，那肯定是高兴的不得了，同样都是管理者，遇到你这样的好职工，谁也会发自内心地喜欢和照顾的。”
王健在一旁打趣道：“王蒙蒙，你还是挺厉害，自己就跑过来了，上动车肯定是无票人员吧。”
刘群也埋怨地说道：“小王，你应该提前和我说一声，那么我和车站值班员，甚至于这些列车长都会想办法联系上，就省去了很多不必要的麻烦。”
王蒙蒙说道：“我想补票，人家列车长不让，说不能坏了规矩，列车长不能给列车员补票。刘车，我是怕告了您，您不让我来，所以就自作主张了。”
刘群看了看留下的几人，说道：“好了，现在留下的是民管小组的成员，大家先讨论一下如何对王蒙蒙进行奖励吧。”
王蒙蒙的行为得到了大家一致的认可，大家七嘴八舌地要给王蒙蒙进行奖励，王健第一个说道：“我认为这种精神必须要值得弘扬，必须要大张旗鼓地奖励，到让大家以这种行为为荣，让大家以联劳协作、无私奉献，作为我们班组成员的道德准则。
我们不能抱着围观的心态，在给予王蒙蒙赞美、掌声和奖励之后，还应该反思，如果我们班组其他人，包括我们自己面对这种情况时，是否会毫不犹豫地追赶列车？还是会听从列车长的安排，回到家中休息呢？
当今社会的确存在一些拜金思潮和不负责的心态，对于一些正面积极的榜样，反而会去嘲讽，笑他们傻，嘲讽他们的所作所为，我们班组一定要杜绝这种不和谐的音符出现，如果有人说王蒙蒙傻这一类的话，我们民管小组必须要有所作为，让制造不和谐的人受到惩罚和压力。就像一位专家说的那样，提倡良好的榜样行为和抵制不和谐议论同样重要，只有这样才能真正起到激励和带动的效果。”
章岚也接着发言道：“我建议给予王蒙蒙经济奖励200元。这200元有几重含义，第一是王蒙蒙陪同李芒下车之后，肯定多多少少会有一定的销，这200元其中就包含为王蒙蒙报销这些销；
第二是要让班组其他同志看一看，只要你肯付出，只要你肯为班组着想，班组绝对会让你的付出得到高额回报。不会像社会上有些见义勇为者那样，缺乏关注和保护，导致英雄流血又流泪。
第三是，我们班组的领导核心要表现出一个态度。好的、积极的职工就是要受到奖励，这种奖励包括精神和物质上的奖励，我们的鼓掌和表扬是精神层面的，但是物质层面的奖励也不能落下。”
(本章完)
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