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你知道吗？就为了审核你够不够挣取回加班费的资格，我们班的民菅小组成员专门开会，并对三年来的路程单进行查找比对，按规定排除了你的资格。
段上的规定是，班组于产生节假日加班费的前一个月20日前，依据前3个月出勤情况，对班组人员节日加班人员进行预审批，对出勤率不足30%（仅计算病事假）的人员不予上报，并将预审结果报所属车队。
而我们车队对班组上报的节日加班预审批表，于20日前审核完毕上报劳人科，对日常出勤率不足30%的人员不予批准参加节假日期间工作，不支付节日加班费。
文件明确规定，对未通过审核、审批的人员，班组不得安排其节日期间工作，对相关人员节日期间依据请假假别支付相关待遇。”
刘群顿了顿，接着说道：“你说的休息权确实是你的权利，再说单位也没有不让你休息，正好我还准备找你，因为你连续因病休够了6个月，要求你到省级医院做一次复查，拿回检查结果，诊疗手册等等一套相关手续，如果真的有病，单位一定会体现出组织关怀，但是如果复检情况和你开具假条的医院检出的疾病不一致，那么就需要你给单位一个说法了。
我们铁路打破大锅饭已经很多年了，现在我们提倡的是按劳分配，多劳多得，不劳不得，如果你真的身体不好，那么单位会酌情给予照顾的。但是，单位也不养闲人，不工作的，那就有不工作的待遇。”
刘群打开胸前的视频记录仪，向小辛说道：“今天，当着这么多同志的面儿，我现在正式通知你，在10个工作日内必须将省级医院的检查报告提交给车队主管副队长，否则单位将采取相应措施，比如检查你一切正常，那么会对你前期因病假而冒领的工资进行追回，如果情节严重还要追究你的法律责任。”
小辛也清楚的知道刘群那天不怕地不怕的个性，所以也没敢和他硬顶着来，只能无奈地说道：“行啊，回家吧，上班儿也上不成，但是他却对刘群让他复检的话没有回应，临出门儿的时候他路过几名同志，嘴里嘟嘟囔囔小声嘀咕道：“谁稀罕这份儿破工作了，一个月才挣几个钱，不让来正好。”
坐在门口的列车员李芒，听到他这样说，有些不高兴地回应到：“你不稀罕这工作就不要来，我们大家都是很珍惜这份工作的，你不要在这儿说这些，给谁听呢？意思就你混的好，我们都不如你？”
听李芒这样一说，王健、王蒙蒙、叶璇等人都随声附和：“就是，你不想来你就别来，别在这儿说风凉话。”
看着小辛悻悻地出了点名学习室，头也不敢回的向外走，班组那些兢兢业业、老老实实干工作的职工，内心都涌现出了平衡感：是啊，既然不稀罕这个工作，那就不要来好了，隔三差五还要来刷个存在感，自己在外面作生意，还想骗着单位给你发工资、代交养老保险，哪有这么好的事？
(本章完)
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